Gestionnaire Tutelles

**Informations complémentaires**:

- Référence : 63C/2025
- Direction : Direction prévention protection de l'enfant
- Service : Service de vie enfant confié
- Pôle : Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
- Catégorie d’emploi : CATÉGORIE A
- Grade(s) : Assistant socio-éducatif
- Lieu de travail : Hôtel du département - 11 Rue François Chénieux - 87031 Limoges Cedex 1
- Volume horaire : 50%
- Temps de Travail : Temps non complet
- Type de poste : Poste permanent
- Durée du contrat : 3 mois
- Date de publication : 14/10/2025

**Description**:
Le Département de la Haute-Vienne recherche un gestionnaire des tutelles à temps incomplet (50%) au sein du service adoption du Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi.

Placé(e) sous l’autorité du responsable de la cellule adoption - accès aux origines - tutelles, l’agent gère l’ensemble des fonds
appartenant aux mineurs dont la tutelle aux biens est déférée au Département par le juge des tutelles.

**Activités du poste**:
Assurer la gestion administrative des dossiers des mineurs placés sous tutelle,

Gérer les comptes bancaires des mineurs placés sous tutelle,

Assurer les relations avec les juges des tutelles,

Etablir les relations avec les différents partenaires (notaires, organismes bancaires, prestataires de rentes éducation,
agences immobilières),

Conduire les entretiens avec les jeunes concernant la gestion de leurs biens : rentes d’orphelins, dommages et intérêts,
salaires, budget familial (prestations familiales, loyer, garde d’enfant ),

Régler les successions,

Travailler autour de l’autonomie financière (carte bancaire, gestion d’un budget à l’approche de la majorité),

Accompagner et recevoir les personnes dans le cadre de l’accès de leurs dossiers ASE (hors pupille de l’état).

Animation d’actions collectives de préparation à la majorité

**Compétences et qualités requises**:

- Diplôme d'État de CESF ou d'assistant de service social souhaité.
- Appétences pour les tâches administratives
- Maitrise de l'écrit
- Bon relationnel
- Capacité de travail en équipe