Réfèrent éducatif

**Votre Mission**:
Votre agence Domino RH Care Nantes, recrute des profils référents éducatifs (H/F) dans le secteur des mineurs non accompagnés à Cordemais.

**Vos missions**:

- Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...).
- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
- Assurer un travail d'accompagnement de l'enfant dans son lieu d'accueil ;
- Participer à l'évaluation et au suivi des Mineurs Non Accompagnés
- Favoriser l'insertion sociale

**Notre client recherche**:

- 1 poste d'intérim à pourvoir
- 35h hebdomadaires avec horaires d'internat et travail un weekend sur deux
- Début de contrat dès que possible pour une fin au 31 mars

**Les avantages**: primes de fin de mission, prime SEGUR

**Votre profil**:
**Vos qualités**:

- Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critique
- Être persévérant et savoir être à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans ses décisions
- Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficulté

**Vos qualifications**:

- Le poste est ouvert à un profil junior.
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)

Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence

**A propos de Domino RH Care Nantes**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

BAC+2

0-1 an