Gestionnaire Bancaire Clientèle

**Notre activité**: SOCFIM, filiale du second groupe bancaire français, BPCE, est l’un des tous premiers acteurs du financement des professionnels de la production immobilière : promoteurs, marchands de biens, aménageurs, fonds d’investissements « value added » et fonds de transformation. Ces derniers bénéficient de l’expertise unique d’une équipe de 155 spécialistes capable d’apporter une solution personnalisée à chacun des projets de ses clients. Une approche partenariale qui lui a permis de se hisser à la tête de son marché aussi bien en nombre de clients, que d’opérations 818* programmes en cours de financement) et d’autorisations gérées 11Md€ sous gestion*. Le portefeuille financé couvre, partout en France, plus de 54 500 logements* et 2,5Mm2 de surfaces tertiaires* représentant près de 27,4Md€ de chiffre d’affaires* d’opérations financées à la vente. L’implication des équipes de SOCFIM est reconnue par ses clients qui expriment un taux de satisfaction de 83% dans le dernier baromètre. - A Juin 2022 **Vos missions au sein de l’équipe**: SOCFIM recherche pour sa Direction Services Bancaires, un **Gestionnaire Bancaire Clientèle** en CDI. Vos missions sont les suivantes: - DECAISSEMENTS_ - Analyser et valider les décaissements demandés par les clients selon le schéma délégataire en vigueur - Contrôler la conformité des demandes des clients (respect des signataires et des délégations ) - Analyser les factures fournisseurs dans le respect du budget prévisionnel du client **Vos atouts pour réussir**: Diplômé(e) d’un BAC+2/3 en banque et/ou en immobilier, vous avez idéalement une première expérience en immobilier qui vous permet d’avoir des connaissances sur le fonctionnement de la promotion immobilière et des différents acteurs du secteur. Dynamique, vous êtes à l’aise avec la relation clientèle et appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre capacité d’organisation seront des atouts pour mener à bien vos missions. **Pourquoi nous rejoindre ?**: **Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs** - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning..) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives **Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux** - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe: - 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours - 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail **NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT** - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A mínima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...