Product Owner

**Opéra Energie** est le **pionnier **et le leader français du **courtage en énergie pour les entreprises et collectivités**.
Nous développons également une gamme d’offres** d’accompagnement à la transition énergétique**

***Notre mission**:
Permettre à nos clients de bénéficier pleinement de l’ouverture des marchés de l’énergie et de les accompagner dans le chemin de la transition énergétique.
Concrètement, nous trouvons pour nos clients le meilleur contrat d’électricité ou de gaz naturel et nous les conseillons dans la durée pour optimiser leurs achats d’énergie.

***Notre histoire**:
Visionnaire dans son secteur, Opéra Energie a misé, dès sa création en 2014, sur la technologie en construisant une équipe dédiée au développement logiciel. Cette approche business innovante lui a valu l'obtention de labels très prisés par l'écosystème startup français** : French Tech **en 2017 et **Pépite **en 2019, et lauréate du **Scale Up Excellence** en 2021.

Certifiée **Great Place to Work**, Opéra Energie c'est aussi une ambiance de travail conviviale et dynamique, conjuguant plaisir, enthousiasme et exigence de servir au mieux nos clients.
L'entreprise a connu un développement rapide et compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs.

**Une équipe IT toujours plus forte**

Pour suivre la rapide évolution d'Opéra, le service de développement et ses fonctions associées (Admin Sys, Testeurs, DevOps, PO...) s'étoffe rapidement. Près de 20 aujourd'hui, l'objectif est de grandir pour pouvoir porter plus de projets, et, demain, répondre à l'ensemble des besoins métier au travers de l'automatisation et d'une belle expérience utilisateur.

**Description du poste**:
**(**Nous recrutons uniquement en CDI**. Pas de prestation.)**

Dans un pôle dédié aux produits développés en interne (un QA et 3 POs), auprès d’une douzaine de développeurs, deux Ops et un DBA, et sous la direction du CTO, votre objectif sera de faire grandir le produit logiciel en répondant au mieux aux nouvelles utilisations et aux évolutions de l’activité du courtage en énergie.

**Nous recherchons un Product Owner expérimenté**, capable de s'immerger rapidement dans un environnement métier complexe. Nous fonctionnons sur la base d'une grande autonomie de chaque PO, car les sujets sont souvent entièrement menés à bien par le PO, de la détection de besoin à la présentation des nouveautés devant le panel d’utilisateurs.

Le PO est régulièrement soumis à **des challenges d’envergure**, portant des projets à la fois transverses (synchronisation des besoins entre plusieurs services), larges (implication longue et multi-métiers) et importants (criticité de la justesse de l’analyse). Pour autant, nous ne basons pas nos performances d’équipe sur la pression ; les projets sont suivis et ajustés selon les réalités du terrain.

Nous développons 3 produits principaux en interne, en méthodologie Agile et en DDD. Ce sont des SaaS (PHP / VueJS / RabbitMQ / Mercure / MariaDB) connectés à de nombreux services externes et à notre CRM. Nous faisons du déploiement continu sous Gitlab et travaillons avec une puissante CI automatisée, organisée en prod, preprod et Review Apps.

**Missions**:
**1. Porter la vision produit dans toute l’entreprise**
- Co-élaborer la vision produit avec les utilisateurs, les stakes holders et les développeurs
- ** S'approprier rapidement les enjeux métiers** pour identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera.
- Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeur ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit
- Partager cette vision avec l’équipe de développement Agile
- Préparer, avec le CTO, les ambitions trimestrielles présentées lors du CoPil

**2. Composer avec les différentes attentes**
- ** Faire preuve de leadership** pour identifier les besoins prioritaires de toutes les parties prenantes, arbitrer et maintenir le Product Backlog en conséquence
- Maximiser la valeur métier pour les utilisateurs
- Concilier vision stratégique de l'entreprise et confort d'utilisation au quotidien

**3. Faciliter la compréhension de l’équipe agile vis-à-vis du besoin métier**
- Décrire chaque fonctionnalité avec une grande précision métier et y lister les critères d’acceptance en accord avec le Responsable QA
- Pour les fonctionnalités de grande ampleur, décrire les enjeux et les objectifs de la fonctionnalité dans un document permettant de rappeler le contexte aux développeurs
- ** Être réactif et disponible pour **répondre aux demandes de clarification émises par l’équipe de développement sur les stories en cours de développement durant l'itération
- Contribuer aux réunions agiles avec l’équipe de développement et le Scrum Master

**4. Permettre le bon déroulement de