1 Cdi Agent Administratif-ve Aux Aides Financières Et Collectives

**1 CDI Agent Administratif-ve aux Aides Financières et Collectives (H/F)**:

- CDI
- LILLE
- 26 845 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD112259

**CAF DU NORD**:
La CAF du Nord assure le service public de la branche famille pour près de 606 540 allocataires.

Elle œuvre en faveur de:

- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
- l'accompagnement à la parentalité
- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat
- l'insertion sociale

La CAF du Nord compte plus de 1 424 collaborateurs répartis sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).

L'action sociale a pour mission de réduire les disparités territoriales ainsi que les inégalités sociales dans le but de soutenir les jeunes dans leur parcours d'accès à l'autonomie.

Pour mener à bien les missions de l'action sociale, nous comptons notamment que : 107 139 321 € sont alloués à l'accueil du jeune enfant, 56 140 911 € à la parentalité, et 25 811 327 € à l'animation de la vie sociale. L'action sociale intervient également sur les thématiques du logement et de l'habitat, ainsi que dans l'accompagnement social et la logistique.

La CAF du Nord accompagne et octroie des aides à 1100 partenaires sur le territoire du Nord.

**Nous recherchons**:

- **1 Agent Administratif aux Aides Financières et Collectives (H/F), en contrat à durée indéterminée au service Aides Financières Collectives. Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025 sur l'agence de Lille.**

**Description du poste**:
Rattaché(e) au service AFC, vous contribuerez à l'accès aux financements, proposés par la Caf du Nord, aux partenaires qui développent des offres de service et d'équipements sociaux.

Pour cela vous pourrez être amené(e) à:

- Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire ;
- Traiter et suivre le dossier du partenaire ;
- Procéder au recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise) ;
- Assurer le suivi des décisions prises par le conseil d'administration ;
- Ordonnancer les aides financières.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**COMPETENCES**

Vous possédez une expérience dans le domaine des aides collectives et financières.

**QUALITES ATTENDUES**

- Rigueur et logique comptable
- Confidentialité et discrétion
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et bonnes aptitudes à communiquer
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle

**Votre formation**:
Vous êtes idéalement titulaire d'un niveau Bac + 2 minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion, du secrétariat ou dans le domaine administratif.

Et/ou

Vous possédez une expérience dans le domaine des aides collectives et financières.

**Informations complémentaires**:

- **1**ère** étape**

Pour cela il suffit de nous transmettre ces éléments:

- en format pdf
- en faisant clairement apparaitre vos noms et prénoms dans le nom du document.

Ex : NOM Prénom_CV et NOM Prénom_LM
- **2**ème** étape**
- **3**ème** étape**

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**
- Rémunération annuelle brute minimum (dont primes vacances et gratification annuelle) : Niveau 3 : 26 845 € + Prime d'intéressement annuelle
- Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
- Possibilité d'accéder à des formations professionnelles
- Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
- Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
- Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
- Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE (chèques vacances, voyages)
- Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
- Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
- Un plan d'épargne entreprise

Lille:
Une agence située à environ 1.5 km des gares Lille Flandres et Lille Europe. La possibilité de prendre le métro (station république, à 10 min à pied de l'agence).

A 1 km du centre-ville et de la rue de Béthune avec ses nombreux commerces et restaurants et à 600m d'un parc.

Une crèche d'entreprise à disposition (sous certaines conditions)

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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