Chargé de Missions

**Qui sommes-nous ?** Rejoindre le groupe OVALT, c'est intégrer un groupe en pleine croissance, à taille humaine, et 100% indépendant grâce à l'actionnariat salarié **

Avec ses 10 filiales - OET, PGC, ID Automation, CIP Automation, FTCI, PGC, IDAM, LAB4i, BuildData et RMPI4i
- notre groupe breton propose à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du génie électrique, de l'automation, de l'informatique industrielle et big data, de la robotique, de l’ingénierie mécanique et process ou encore de la tuyauterie chaudronnerie.

Nous intervenons auprès des acteurs majeurs des industries agro-alimentaires, automobiles, aéronautiques, énergies nouvelles, infrastructures, en France et à l'international.

Fort d'un effectif de près de 500 collaborateurs, notre groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de 60 millions d'euros.

**Située à Betton, en Ille-et-Vilaine, OET avec ses 30**0 collaborateurs, apporte son expérience et son professionnalisme dans les domaines du génie électrique, de l'automatisme et de l'informatique industrielle depuis 1975.**

**Quelles seront vos missions ?**
Rejoignez-nous Nous recrutons un(e) **Chargé(e) de missions** dans le cadre d’une création de poste.

Vous êtes rattaché(e) au **Pôle Céréalier, Business Unit de OET**, qui intervient auprès de clients spécialisés dans la transformation des céréales pour la fabrication de farines, d'aliments pour animaux, de prémélanges nutritionnels...

Sous la responsabilité de la direction du Pôle, vous menez à bien des projets variés sur différents aspects : humains, économiques, techniquesCes projets s’inscrivent notamment dans le cadre de la transition organisationnelle du Pôle Céréalier.

Vous conseillez et accompagnez les managers et les équipes du Pôle Céréalier sur des aspects organisationnels, fonctionnels et éventuellement technique en veillant à la bonne conduite du changement.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Piloter des missions confiées par la direction du Pôle
- Structurer chaque mission (méthodes, outils...) et définir les règles de fonctionnement avec les équipes permettant son exécution
- Suivre et contrôler le déroulement de la mission, l'exécution du planning et le respect du budget
- Informer et communiquer régulièrement les actions engagées auprès de la direction du Pôle
- Participer à des comités organisationnels et stratégiques du Pôle Céréalier
- Développer et promouvoir l’amélioration continue des méthodes de travail auprès des managers et des équipes
- Accompagner le changement auprès des managers et des équipes

**Et vous, qui êtes-vous ?**
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans les domaines de la performance opérationnelle, du management des organisations, de la gestion de projets et/ou de la conduite du changement
- Vous avez une expérience réussie dans les domaines ci-dessus
- Vous possédez une bonne capacité d'organisation et faite preuve de rigueur et d'autonomie
- Vous avez une réelle capacité d’analyse et de synthèse
- Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit et possédez de bonnes qualités relationnelles
- La maîtrise des outils et méthodes de l’excellence opérationnelle (5S, A3, résolution de problème, etc.) serait appréciée

**Nous vous proposons...**:

- CDI,
- 12 RTT annuel,
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance,
- Tickets restaurants et/ou frais de déplacements,
- Intéressement et Participation,
- Comité d'entreprise,
- Actionnariat salarial possible,
- Nouveaux locaux tout confort à Betton : luminosité, convivialité, sport et détente sont au programme