Responsable Des équipes Mobiles Des Collèges

***:

- **Emploi** permanent à temps complet**

***:

- **Poste basé à Chambéry**
***

Le Département de la Savoie se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. Implanté entre lacs et montagnes, le Conseil Départemental veille à offrir à ses habitants et ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins de sa population. Pour ce faire, il s’appuie sur les compétences et l’expertise de ses
2 500 collaborateurs.

Avec près de 300 collaborateurs, la Direction des collèges pilote la mise en œuvre du Plan « collèges » sur les thèmes de la restauration scolaire, la mise en place de niveau de service et la sectorisation scolaire.

Le Département de la Savoie compte 38 collèges publics et 8 collèges privés sous contrat d’association avec l’Etat qui accueillent 21 000 collégiens.

**Finalités de la fonction**:

- Assurer un management de proximité et la coordination des activités des agents volants de restauration et d’entretien
- Garantir la continuité de service dans les collèges et de l'image de la collectivité
- Garantir une gestion administrative et opérationnelle efficiente de l’unité

**Missions**:
Gestion administrative:

- Organiser les interventions des agents (30 personnes) en concertation avec les « chargés d’accompagnement des équipes d’agents des collèges »
- Identifier les besoins, prioriser et définir les affectations, informer les établissements et les agents de l’EMAT
- Assurer le suivi des temps de travail et les absences (congés, arrêt...) des agents volants
- Assurer la conduite et l'animation des réunions de service et leurs restitutions écrites
- Assurer l’évaluation et le suivi des effectifs (notamment par la réalisation des entretiens professionnels annuels)
- Participer au recrutement des personnels et garantir leur bonne intégration

Gestion opérationnelle:

- Contrôler l'activité des agents, en lien avec l’autorité fonctionnelle
- Repérer et traiter toute anomalie ou dysfonctionnement
- Identifier les besoins de formations, programmer l'accompagnement du technicien qualité hygiène et propreté ou du technicien qualité restauration de la direction
- Être force de proposition quant à l’organisation, aux interventions, et à la gestion de l’équipe
- Garantir un niveau d’équipement des agents adapté et en adéquation avec les exigences de service (EPI, smartphone, véhicules, etc.)
- Être garant de la qualité d’exécution des interventions des agents (qualité, horaires, respect des protocoles...)

**Profil**:
Vous connaissez les métiers de l’entretien et/ou de la restauration collective.

Vous maitrisez la gestion des plannings, vous savez prioriser et répartir les personnels selon les besoins des établissements,

Vous maitrisez également les techniques d’animation d’équipe, les techniques de négociation et les techniques de travail en transversalité et en mode coopératif.

Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne maitrise des logiciels bureautiques (Excel niveau avancé).

Autonome et réactif vous avez une aisance relationnelle et une aptitude au travail d’équipe.

Permis B obligatoire.

Conditions de recrutement:
Filières : Rédacteurs territoriaux, techniciens territoriaux

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement

**Par mail**: