Assistant de Recrutement

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion

**DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION**:
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

**ENVIRONNEMENT DU POSTE**:
Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège de Vincennes et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus « officier » (cadres) et le cursus « équipage ». Le Service de Recrutement de la Marine nationale recrute environ 400 officiers chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières.

Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux « marine » des CIRFA (centre d’information et de recrutement des forces armées) relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale ).

Le poste à pourvoir concerne le recrutement officiers pour le secteur Sud-est. Son périmètre d’action comporte les régions PACA et Corse. L’assistant au recrutement dépend administrativement du chargé de recrutement et du chef de secteur Sud-est, implanté également à Toulon. Il est sous la responsabilité du chef du bureau officiers, basé à Paris, qui lui donne les directives de recrutement au niveau national.

**MISSIONS**:
**Activités principales**:

- Pré-qualification des profils ;
- Sourcing, relance sur viviers ciblés ;
- Conduite d’entretien occasionnelle ;
- Participation à des salons étudiants et des forums pour l’emploi ;
- Animation de conférences métiers ;
- Tenue des statistiques et reporting.

**Activités annexes**:

- Mise à jour d’une cartographie des formations supérieures du bassin (écoles ingénieur, écoles de commerce, universités, CPGE) ;
- Diffusion des offres d’emploi auprès des établissements d’enseignement supérieur ou des différents partenaires locaux ;
- Développement du réseau écoles ;
- Soutien logistique dans la préparation et l’organisation d’évènements (ex : visites de bâtiments, d’unités).

**LIEU DU POSTE**:
Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Poste à terre, le/la VOA a toutefois la possibilité d’embarquer sur un bâtiment de la Marine pour découvrir les différents métiers de la Marine et approfondir ses connaissances (« stage embruns »).

**RÉMUNÉRATION**:

- La solde proposée est d’environ 910€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation personnelle : situation familiale, logement privé ou sur base) ;
- Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
- Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
- Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
- 25 jours de permissions par an.

**Durée du contrat**:
1 an

**Statut**:
Poste sous statut militaire

**Conditions pour postuler**:

- A partir de Bac +3 (ou bac +2 avec expérience) dans les domaines suivants : ressources humaines, communication, gestion ;
- Dans le cadre d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle significative ;
- Disponibilité exigée : déplacements fréquents sur l’ensemble du secteur Sud-Est ;
- Capacité d’adaptation, autonomie, aisance relationnelle et organisation sont nécessaires. Le/la volontaire aspirant peut être amené(e) à intervenir seul(e) sur certains salons ;
- Permis B indispensable.
- Savoir nager
- Être de nationalité française
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Être physiquement et médicalement apte