Administrateur Systèmes Et Réseaux

Salut, moi c'est **Cindy**, je suis **Chargée de recrutement** chez **ELAN**(et je ne suis pas une IA ). Je serai votre interlocutrice et je vous accompagnerai tout au long du process de recrutement.

Rejoignez **ELAN**, une **PME familiale** à taille humaine et boostez votre carrière dans un environnement **convivial et innovant**.

Nous bâtissons des **relations solides avec nos clients** afin de les **accompagner dans leur transformation digitale**.

**Comment ?** En leur proposant des solutions pertinentes en matière de **dématérialisation**, d’**impression et numérisation**️, de **téléphonie**, d’**outils digitaux et collaboratifs**.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

**Un poste dynamique et varié ** Ici, pas de place pour la monotonie : administration réseau, gestion de projets, supportChaque jour apporte son lot de défis techniques et de nouvelles solutions à trouver.

**Un environnement stimulant ** Formations hebdomadaires, partages d’expériences et montée en compétences sont au cœur de notre ADN. Chez nous, vous évoluez en permanence

**Des moyens pour réussir ** Vous intégrerez une équipe d’experts passionnés, avec des outils et des technologies à la pointe pour mener à bien vos missions.

**Description du poste**:
Vous êtes passionné(e) par l’**administration des systèmes et des réseaux**, la gestion de **projets IT** et l’**innovation technologique** ? Vous aimez **relever des défis** et **trouver des solutions** qui font la différence ?

Top Je vous laisse découvrir les missions proposées.

**[Vos défis quotidiens**]

**Administration et gestion des infrastructures**
- Participer aux réunions de cadrage avec les équipes et partenaires.
- Administrer les systèmes (Windows, Linux ) et le RMM.
- Gérer, optimiser les réseaux et superviser les sauvegardes.
- Configurer et paramétrer les équipements (routeurs, switchs, pare-feu, téléphonie IP ).
- Réaliser des audits techniques pour identifier les axes d’amélioration.

**Installation, déploiement et suivi des projets**
- Superviser le tirage de fibre optique et le câblage réseau.
- Coordonner les prestataires et assurer le suivi des projets.
- Effectuer des tests de conformité avant mise en production.
- Gérer le déploiement des solutions et infrastructures.
- Contrôler et gérer le stock informatique.

**Formation et support technique**️
- Former aux nouveaux outils et bonnes pratiques.
- Assurer le support technique de niveau 1 et niveau 2
- Intervenir rapidement en cas d’incident, à distance ou sur site.

**Améliorations et innovation**
- Installer et mettre à jour les systèmes et équipements.
- Rédiger les procès-verbaux de recette pour valider les installations.
- Assurer une veille technologique et proposer des innovations.
- Mettre en œuvre des solutions pour améliorer l’efficacité et la sécurité.
- Évaluer l'impact des améliorations et ajuster les solutions.

**Vous êtes toujours avec moi ?**

**Parfait.**

Dans ce cas, je vous propose de découvrir ensemble **ce qui vous attend chez ELAN.**

**Une PME où il fait bon vivre** : Ambiance conviviale, esprit dynamique, et des locaux nichés dans un cadre verdoyant qui inspire.

**Pause déj' au top** : Une cuisine équipée, une terrasse pour savourer votre repas ou votre café au soleil.

**Team sportif dans l’âme ?** À vous le panier de basket, le terrain de pétanque et le baby foot pour évacuer le stress.

**Du fun et des liens** : Teambuildings, événements d’entrepriseChez nous, le collectif, c’est sacré.

️ **Avantages qui font plaisir** **:CE externalisé** - réductions sur loisirs, culture, voyagesEt ce n'est pas tout **Prime Partage de la valeur** - pour participer à la performance de l'entreprise tout en récoltant les fruits de vos efforts.

**Un boost pour votre carrière** : On croit en vous Formations et évolution professionnelle, on mise sur votre potentiel.

**Management participatif** : Parce qu’on croit au pouvoir du collectif, ici, tout le monde a son mot à dire. Engagez, collaborez, responsabilisez : c’est un win-win assuré

**Ambiance au top** : Transparence, communication et bien-être au boulot, c’est notre combo gagnant pour des journées inspirantes.

**Innovation non-stop** : Dans un métier en perpétuel mouvement, on aime relever les défis et repousser les limites de la routine.

**Un onboarding aux petits oignons** : Intégration sur-mesure, formations au poilBref, on vous prépare un tapis rouge version pro.

Vous vous demandez comment se déroule notre** processus de recrutement** ? Voici un petit aperçu, étape par étape, pour vous donner une idée claire de la suite des évènements.

Chez nous, chaque étape du recrutement est pensée pour assurer une rencontre réussie entre vos attentes et les nôtres.
- ** Préqualification téléphonique** : Vérification de l'alignement entre vos attentes et nos propositions.
- ** Entretien RH** : Echange sur votre parcours, vos compétences, motivations et aspirations.
- ** Entretien Manager** : Focus sur vos compétences techniques et le post