Gestionnaire Technique Retraite

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Gestionnaire technique retraite H/F
**Description de la mission**:
Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire référent de contrats retraite collectives à qui nous confierons notamment les missions suivantes:

- Être un appui technique auprès de l'équipe encadrante, de ses collègues et du réseau commercial
- Contribuer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs et au nouveaux entrants
- Assurer des activités de contrôles sur la conformité tant technique et juridique que réglementaire en fonction des pouvoirs attribués
- Contribuer à l'amélioration continue du service : être force de proposition au quotidien, participer à des groupes de travail

**Profil**:
dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac + 2 en assurances ?
Une expérience dans la gestion de contrat d'assurance, notamment en retraite serait un plus Une expérience plus de 3 ans ou un rôle de référent en gestion de contrats collectifs et/ou comptable ?
Vous avez une aisance avec les outils informatiques et bureautiques, d'excellentes qualités relationnelles et le gout du travail en équipe ?
Vous êtes réactif, rigoureux et organisé dans les missions qui vous sont confiées ? un esprit d'équipe et vous êtes pédagogue ?
Vous avez le sens du service et la culture du résultat ?
Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations ), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).

**Profil principal**: Gestion de contrats vie
**Type de contrat**: CDI
**Télétravail**: Partiel
**Catégorie emploi**: Non cadre
**Management d'équipe**: Non
**Niveau d'études min. requis**: Bac+2
**Niveau d'expérience min. requis**: 2 à 5 ans
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**: Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

**Référence**: 2025-60472