Juriste (Droit Funéraire)

Développée en partenariat avec plusieurs collectivités locales de Brest Métropole Océane en 1998, la SAS GesCime (Gestion des Cimetières) est un leader national en matière de gestion de sites funéraires, avec plus de 1600 collectivités adhérentes.

Ces collectivités font appel à notre savoir-faire et à notre expertise, qui vont de l’audit à la formation, en passant par la saisie de données, la reprise de logiciels existants, la cartographie, les relevés terrain, les reprises de concessions en état d’abandon, les photographies des monuments, la fourniture d’un logiciel de gestion, le conseil, la veille réglementaire, etc.

Nous nous engageons à apporter le conseil le plus adapté aux besoins des clients et à déterminer la meilleure stratégie pour optimiser la gestion des cimetières, quelle que soit la taille de la collectivité.

Le groupe est composé de 45 collaborateurs qui veillent en permanence à assurer une qualité de service irréprochable, marque de fabrique de notre société.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une JURISTE pour intégrer notre Service EXPERTISE déjà composé de 4 collaborateurs.

Si vous êtes titulaire d’un diplôme en droit (Master 2) et/ou que vous avec une expérience significative réussie en conseils, services aux particuliers, entreprises ou collectivités, et que vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, n’hésitez pas à nous rejoindre

Votre **sens du service de qualité**, **votre rigueur**, **précision**, **capacités d’organisation et d’adaptation**, cumulés **vos qualités rédactionnelles **sont vos atouts principaux indispensables pour réussir à ce poste et vous permettront de vous adapter à un public varié (du débutant à l’expert ; de l’agent administratif à l’élu) et d’accompagner avec pertinence et justesse nos mairies clientes dans leurs besoins et les problématiques qu’elles rencontrent en matière funéraire.

**Vos qualités oratoires** **et de communication **alliées à **votre** **dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles, **feront de vous **un collaborateur apprécié et indispensable, force de proposition, **capable de **travailler seul ou en équipe, **selon les dossiers.

Rattaché(e) à la Responsable du **Service EXPERTISE,** vous pourrez mettre en œuvre vos compétences, notamment au travers des missions suivantes:
**Prestations d’expertise/conseil juridique**
- Conseil en gestion de sites funéraires, hotline clients
- Réalisation de formations à la gestion d’un site funéraire, en mairie
- Réalisation de procédures de reprises de concessions en déshérence _(du relevé terrain à l’accompagnement juridique et administratif à la procédure)_ impliquant des **déplacements ponctuels sur toute la France**
- Assurer une veille juridique
- Rédaction ou vérification de conformité de règlements de cimetières
- Planification de la réalisation des prestations (respect des objectifs, des souhaits des clients, etc.)

**Vos compétences**
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Sens de l’organisation, rigueur, précision et capacité d’initiative
- Aisance relationnelle et très bonne expression orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
- Capacité d’adaptation rapide aux logiciels développés en interne
- Respect des délais de livraison des prestations
- Connaissance des services et prestations proposés

De formation Bac+5 (Master 2), de type Master en droit, vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et en plein développement.

**Au-delà de votre formation, c’est avant tout votre sens du service client, votre rigueur et votre dynamisme qui seront appréciés et vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées **

Vous serez formé en interne à la gestion funéraire et au droit funéraire.

**Ce poste peut convenir à un juriste débutant.**

**Ce poste comporte des déplacements ponctuels sur toute la France (2 ans de permis requis)**

**Salaire**

Rémunération attractive (fixe + primes + intéressement) à définir selon profil et expérience.

Mutuelle d’entreprise.

**Poste basé à Brest, avec des déplacements à prévoir.**

**Contact**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail