Cadre de Sante Gastro Enterologie H-f

**À propos de nous**: Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 700 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. En 2024, de nouveaux bâtiments (EHPAD, réanimation, plateau technique ) offriront des conditions de travail et une prise en charge du patient repensées et modernisées. Un plateau technique de pointe, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement **Mission**: Vous exercerez au sein du Pôle Médecine et Oncologie Médicale, qui regroupe les activités liées à la pneumologie, l’infectiologie, la gastroentérologie, l’oncologie, l’hématologie, la dermatologie, ainsi que les soins palliatifs et l’addictologie. Vos missions de cadre de santé s’exerceront au service Hépato-gastroentérologie et oncologie digestive (maladies de l’appareil digestif). Ce service propose des consultations, des hospitalisations complètes ou de jour, le dépistage et le traitement des cancers digestifs, ainsi que des endoscopies diagnostiques et thérapeutiques. Ce service regroupe trois secteurs dédiés à la gastroentérologie. L’hospitalisation complète comprend 12 lits, ainsi que 6 lits d’hospitalisation de semaine, auxquels s’ajoutent 21 places d’hospitalisation de jour. L’équipe soignante se compose de 20,5 ETP d’infirmiers diplômés d’État (IDE) et de 18 ETP d’aides-soignants (AS). Dans un avenir proche, ces secteurs seront réorganisés et relocalisés, en lien avec le futur plateau technique du Centre Hospitalier de Valence. En tant que cadre de santé, vous aurez pour mission d’organiser l’activité de soins et les prestations associées. Vous assurerez le management de l’équipe et la coordination des moyens du service, tout en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. **Activités**: - Conception et coordination des organisations de soins - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles - Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi - Animation de la démarche qualité et gestion des risques - Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activités - Gestion et développement des compétences - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation **Activités Spécifiques**: - Promouvoir le développement des activités - Co-piloter l’activité avec les médecins chef de service et le trio de pôle - Participer au projet du futur plateau technique du CH de Valence - Accompagner le projet de la future relocalisation - Faire preuve de pertinence au sujet des futurs locaux - Etre force de proposition dans les cheminements patients - Fédérer les équipes et accompagner le changement - Contribuer à la prise de fonction d’une Infirmière en Pratique Avancée, spécialité oncologie. - Réussir la transition des locaux et des activités en lien avec le futur plateau technique. **Profil**: **Compétences**: Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes: - Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Rigueur, organisation, sens des responsabilités - Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales. **Diplôme requis**: Diplôme Cadre de Santé **Conditions d’emploi**: - Horaires du lundi au vendredi - forfait Cadre - 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT - Astreintes (partagées entre l'encadrement soignant) : de 18h à 20h (1 fois par mois) et WE et Jours fériés de 08h à 20h (4 fois par an) - Recrutement statutaire contractuel ou mutation (Catégorie A) - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation astreintes, primes) - Poste permanent à pourvoir à partir du 03/03/2025 - Candidature à adresser avant le 09/01/2025 **" Les + "**: - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux - Accès à la crèche du CHV - Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable - CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... - Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles