Fiscaliste Economiste Prix de Transfert

**Vos missions au quotidien**:
Au sein de la Direction Fiscale du Groupe SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, l’équipe Prix de Transfert (TP) est en charge de la définition des politiques de Prix de transfert, en assure également la mise en œuvre et les contrôles associés.

Dans une équipe d’une vingtaine de personnes et sous l’autorité de l’un des responsables de l’équipe, vous serez le/la référent(e) sur le suivi de la politique prix de transfert et de son implémentation opérationnelle sur plusieurs chaînes de valeur du Groupe.

Vos principales missions seront:

- Assurer les **analyses fonctionnelles** **et économiques** des différentes chaînes de valeur, dans le cadre de la revue d’activité annuelle, des comités nouveaux produits (NPC) ou des réorganisations
- Rédiger les** contrats intragroupes **entre les entités Société Générale ainsi que la rédaction annuelle des** Documentations Prix de Transfert**:

- Assurer la **mise en œuvre opérationnelle,** en lien étroit avec les directions financières qui sont en charge des calculs des flux, les **contrôles renforcés **sur l’ensemble des processus, analyse de l’impact de la politique, vous serez également garant de la mise en place de nouvelles méthodologies ou d’adaptation des méthodologies existantes
- Défendre les** politiques et préparer la documentation à fournir aux vérificateurs** en cas de contrôle fiscal ou d’audit des comptes, et la gestion des contrôles fiscaux de votre périmètre
- Piloter les** projets** d’intégration de nouvelles activités

De manière régulière, vous serez en contact avec de nombreux intervenants des directions financières locales et fiscales ainsi que des responsables des lignes métiers. (Périmètre d’une trentaine d’entités au niveau mondial).

**Et si c’était vous ?**:

- De formation Bac+5 type École de Commerce ou Université, en Economie/ Finance, Audit/Comptabilité ou Contrôle de gestion
- Une expérience d’au moins 4 ans dans les Prix de Transfert acquise, idéalement en cabinet et une expérience prix de transfert dans le milieu bancaire
- Appétence pour le contrôle financier et les aspects opérationnels
- Une bonne maîtrise du pack office (Excel, Power Point, Word) est requise
- La pratique courante de l’anglais, oral et écrit, est impérative (principale langue de travail)
- Chez Société Générale, nous facilitons votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Ce poste offre la possibilité de développer une expertise et un savoir-faire en matière de prix de transfert permettant d’exercer partout dans le monde, les règles et principes qui prévalent en matière de prix de transfert.

Ce poste permet également de voir l’ensemble des activités de la banque, les sujets prix de transfert concernant l’ensemble des activités et produits.

C’est un poste parfaitement international, du fait de l’universalité des principes, la direction fiscale est amenée à travailler au quotidien avec l’ensemble des entités, BU et SU du Groupe.

Enfin c’est une activité au croisement de la finance, de l’économie et de la fiscalité qui permet de progresser dans les trois domaines.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une dis