Responsable Affrètement

Flexatrans recherche un **_Responsable Affrètement _**dans le cadre d'un départ. En plein développement, vous devrez structurer et organiser le service composé de 4 personnes dans le respect des règles.

Vous serez commissionné sur la marge brute réalisée tous les mois.

**ENCADREMENT**:

- Organisation des tâches dans le service (litiges, saisies, etc )
- Lien entre le service affrètement et la direction
- Lien entre le service affrètement et le service administratif
- Lien entre le service/affrètement et le service exploitation
- Lien entre le service affrètement et le service qualité
- Management des services
- Gestion des conflits au sein des services
- Réunion en début de mois avec la direction sur l’activité
- Réunion mensuelle avec le service affrètement (chiffres du mois, objectifs, etc ) avec compte rendu à la direction et le responsable commercial
- Etablir les entretiens individuels
- Participe aux entretiens d’embauche de l’affrètement

**DEVELOPPEMENT**:

- Maintenir une bonne relation client (pratiquer le devoir de conseil)
- Analyse des chiffres : commandes clients / marge / Chiffre d’affaires
- Etablissement de rapports d’activité
- Etablir des cotations en cas de besoin
- Peut utiliser des outils de développement
- Communication avec le service marketing
- Echange régulier avec le service commercial sur l’activité
- **Les « savoirs »**:

- Connaitre le domaine du transport et le marché européen (prix, marchandise, ligne, flux etc )
- Gérer un dossier affrètement et d’exploitation
- Manager une équipe
- **Les « savoir-faire »**:

- Effectuer un rapport d’activité et le présenter à la direction
- Parler une à deux langues étrangères
- **Les « savoir-être »**:

- Être un leader et un moteur pour ses équipes, à l’écoute et disponible mais aussi intransigeant et décisionnaire
- S’adapter à différentes situations et aux conflits
- Savoir gérer son stress et être réactif

Type d'emploi : CDI

Salaire : 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- affrètement: 5 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)