Alternant Responsable Ressources Humaines

EN UN COUP D’ŒIL: - Alternance - Basé à Pontarlier - A partir de 01/09/2025 - Pour une durée de 12 mois VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ: Marion recherche son responsable des ressources humaines pour ses équipes RH au sein de l’établissement de Pontarlier. Vous serez responsable de: - Participer à la construction et gestion du plan de formation - Réaliser les embauches et gérer les intégrations - Assurer le support, la gestion et le suivi des tâches administratives - Développer la marque employeur et l'attractivité du site à travers des projets QVCT - Leader des projets ressources humaines A PROPOS DE VOUS: - BAC +5 - Une première expérience dans l’industriel serait un plus. - Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, votre autonomie et votre prise d’initiative. - Vous avez démontré votre capacité à maintenir la confidentialité des informations, à établir d’excellentes relations interpersonnelles, à faire preuve d’exemplarité, ainsi qu’à rester motivé. - Vous cherchez une entreprise qui est responsable à tous les niveaux. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: - Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13, 5 mois + participation & intéressement selon les résultats - Comité Social et Economique : avantages significatifs - Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine - Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise - Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. QUI NOUS SOMMES ? Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - un premier entretien avec Lucile, du service recrutement - un deuxième entretien avec Marion, votre futur tuteur ou manager - Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?_ - Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant._ - Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater _en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion._ - Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante_