Chargé(E) études de Prix Btp

Vous êtes passionné(e) par les chiffres et l'étude de projets dans le BTP ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) **chargé(e) études de prix BTP **pour un poste en **CDI**. **Voilà comment se définit notre client**: Notre client est une filiale du groupe de 400 collaborateurs opérant dans les secteurs de l’industrie, du BTP et de l’environnement. Avec un chiffre d’affaires d’environ cent millions d’euros, ce groupement d’entreprises propose des services variés, allant de la location de matériel de travaux publics aux travaux de génie civil et de VRD, en passant par le recyclage de matériaux. Cette filiale d'une vingtaine de personnes est spécialisée dans le secteur du BTP, intervenant sur des projets variés tels que le logement neuf, les travaux souterrains, le génie civil et les VRD. Ses clients incluent les grands bailleurs et promoteurs, ainsi que des institutionnels majeurs. - "En pleine croissance, nous recherchons à renforcer notre bureau d'études pour répondre aux demandes croissantes de ses clients franciliens et nationaux."_ **Description du poste**: **Quelles seront vos missions**: Sous la supervision du responsable études de prix et en contact avec différents interlocuteurs interne et externe, vous serez chargé(e) de: - Gérer la paie pour une dizaine de sociétés multi conventionnelles, de la collecte des éléments variables à l’édition des bulletins. - Gérer le suivi administratif du personnel : absences, congés, accidents du travail, et maladie. - Traiter l'intégralité de l'administration du personnel (entrées/sorties, avenants, mutuelle, suivi des IJSS, etc.). - Déclarer les congés payés et les absences pour intempéries auprès de la Caisse des Congés Payés (CNETP) des salariés des travaux publics. - Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. - Effectuer les déclarations sociales (DSN) dans les délais impartis. - Assurer la liaison avec le service comptabilité pour les états post-paie et les provisions de congés payés. - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, CNETP). - Répondre aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie et à l’administration du personnel. Vous êtes en statut ETAM. **Avantages et rémunération**: Le package est compris entre **35K€ et 45K€ brut par mois**, en fonction de votre expérience sur une base de 37h. L’entreprise propose également de nombreux avantages: - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur. - 5 semaines de congés payés + 12 jours de congés supplémentaires (dont 1 pour la journée de solidarité). - Participation aux résultats du groupe. **Le processus de recrutement**: Vous aurez un premier échange avec **Christina**, en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez soit un entretien téléphonique avec la responsable RH, soit une rencontre directement avec le responsable de la filiale afin de vous assurer que l'entreprise correspond à vos attentes ainsi qu'à celles de l'entreprise. **Profil recherché**: **Profil recherché**: Vous êtes titulaire d’un Bac+2/5 (BTS, DUT ou ingénieur) en BTP ou études de prix. Une expérience dans un poste similaire, en particulier dans le domaine du BTP, est souhaitée. Les compétences techniques attendues: Vous maîtrisez les logiciels de gestion de projet et de chiffrage tels que **MS Project**, **Quoter Plan**, et **Pack Office**. Une connaissance d’**Autocad** et de **Batigest** serait un plus. Les qualités recherchées: Nous recherchons une personne rigoureuse et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers d’études en parallèle tout en respectant les délais. Vous devez avoir un bon esprit d'analyse et être à l'aise avec les chiffres. **_Vous aimez relever des défis techniques, êtes passionné(e) par les projets du BTP et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion ?_** Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre > 2 ans