Assistant(E) de Service Social

Depuis plus de 60 ans, l'Institut Etienne Leclercq (DITEP) - établissement autonome de l'Institut Catholique de Lille - accompagne 120 enfants et adolescents, de 6 à 20 ans, présentant des troubles du comportement, de la personnalité ou du spectre autistique, au sein d'un environnement accueillant et chaleureux de la Métropole Lilloise.

Notre équipe de professionnels est riche de 130 salariés. Les femmes et les hommes qui la constituent sont les principaux acteurs de notre réussite. Nous avons l'ambition de développer les talents, former et accompagner nos équipes pour ensemble alimenter les possibles. Pour ce faire, nous avons la chance de pouvoir s’appuyer sur les expertises de notre organisme gestionnaire : l’Université Catholique de Lille.

Le poste est ouvert à toute personne désireuse de rejoindre une équipe volontaire et investie dans un projet porteur de sens.

**LIEU DE TRAVAIL**:

- L’Institut Etienne Leclercq (DITEP) est composé de trois établissements dont le site principal est situé au 86 rue d’Hem à Croix.
- Les deux autres sites : 154 rue Carpeaux et 38 rue Dammartin à Roubaix.

**CONTEXTE**:

- Vous travaillez en binôme avec un(e) assistant(e) de service social.
- Vous travaillez en collaboration avec l’équipe éducative et thérapeutique, ainsi que les autres professionnels de l’Institut, dans la perspective et la logique du projet d’établissement et du projet pluridisciplinaire d’accompagnement en apportant votre savoir et en l’intégrant au triptyque éducatif-pédagogique thérapeutique.

**MISSIONS DU POSTE**:
**Accueil et Information**:

- Gestion de la liste d’attente.
- Information sur les procédures d’admission et les alternatives.
- Assurer le suivi administratif.
- Accompagner l’accueil au sein du DITEP.

**Evolution sociale et accompagnement social**:

- Elaboration de diagnostics des situations sociales.
- Accompagnement des familles et partenaires professionnels.
- Accompagnement des orientations et réorientations des jeunes accueillis.

**Fonction de médiation**:

- Favoriser et co-construire les réponses selon les besoins des jeunes et de leurs familles.

**Fonction de veille sociale/expertise/formation**:

- Transmission de savoir auprès des équipes pluridisciplinaires.
- Participation à la professionnalisation des stagiaires.
- Cette liste est non exhaustive, d’autres tâches peuvent s’ajouter. _

**COMPETENCES REQUISES**:
**Savoir-faire**:

- Maîtrise des outils informatiques.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Respect des règles de confidentialité et de réserve relatives au secret professionnel et au code de déontologie.
- Prise d’initiative.
- Entretien des savoirs par des formations continues diversifiées.

**Savoir-être**:

- Intégrité et éthique en accord avec les valeurs de l’établissement.
- Autonome et réactif(ve).
- Empathie, souplesse psychique et capacité de contenance de la souffrance psychique d’autrui.
- Créativité.
- Capacité à communiquer.

**LIEN HIERARCHIQUE**:

- Cadre de direction éducatif

**CONDITIONS D’EXERCICE**:

- 1 ETP - CDD remplacement congé maternité
- Convention Collective Nationale (CCN) 66 - rémunération évoluant suivant expérience - coefficient Assistant de Service Social
- Ouverture de l’établissement sur 210 jours
- Fermeture de l’établissement la deuxième semaine des vacances scolaires ainsi que tout le mois d’Août

**QUALIFICATIONS/DIPLOMES**:

- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
- Possession du permis B

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 100,71€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel