Chef(Fe) Du Centre D'exploitation Des Routes

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte : Responsable de l’organisation de l’exploitation et de l’entretien du réseau routier départemental sur son secteur.

**Missions principales**
**Missions afférentes au poste**
- En concertation avec l’Arrondissement, représenter la Direction des Territoires auprès des acteurs locaux,
- Encadrer les 2 chefs d’équipe et les 10 agents du CERD,
- Être responsable de la sécurité (bâtiment, matériel, chantier, etc.),
- Suivre le matériel et les véhicules (définition du besoin, programmation, entretien, adaptation, etc.),
- Suivre les crédits de fonctionnement délégués (planification, devis, commandes, suivi consommations, etc.) en lien avec le service comptable,
- Aide à la définition des besoins techniques préalablement au lancement d’un marché de services ou de travaux (MAPA),
- Gestion de voies rapides 2x2 voies.

**Entretien programmable**
- Programmation annuelle : recensement et chiffrage des besoins (RCS, glissières, fauchage, assainissement, etc.),
- Surveillance des ouvrages d’art et protection de falaise,
- Entretien des bâtiments,
- Planification des interventions et suivi des équipes (travaux en régie),
- Préparation et suivi des travaux à l’entreprise,
- Compte-rendu d’exécution,
- Communication auprès des communes et des gestionnaires de réseaux.

**Entretien non programmable et exploitation du réseau**
- Mise en œuvre du service hivernal (organisation générale, gestion des permanences des astreintes, de l’état des stocks, et du matériel suivant les directives de la Direction Générale Adjointe),
- Mise en œuvre de la surveillance du réseau et des procédures d’intervention,
- Préservation du domaine public,
- Suivi des permissions de voiries,
- État des lieux préalables à des travaux,
- Gestion d’évènements sur le terrain,
- Gestion de route à grande circulation 2x2 voies.

**Divers**
- Participation aux diverses réunions : réunions internes, réunions concessionnaires, réunions avec élus départementaux et communaux, relations avec les administrés.
- Astreintes d’encadrement estivales et hivernales avec déplacements.
- Participation au groupe de travail pour la construction de bâtiments neufs pour abriter les CERD de Reignier et Annemasse, secteur Findrol. A terme ce poste a vocation à encadrer les deux CERD regroupés.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**
- **Savoirs et savoir-faire**
- Connaissance des métiers de la route notamment procédures de signalisation des chantiers et travaux d’entretien routier, des procédures concernant le domaine public,
- Gestion du personnel,
- Connaissances en informatique (bureautique),
- Permis VL obligatoire.
- **Savoir-être**
- Sens du travail en équipe (mutualisation des moyens humain et matériel entre CERD),
- Sens du relationnel,
- Sens de l’organisation et de la négociation
- Rigueur et réactivité.

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme Perrine BLANC, responsable de l’Arrondissement de Saint-Julien, au 04.50.33.58.50, ou M. Raphaël DIELENSEGER, responsable Entretien Exploitation au même numéro.