Un(E) Directeur(Trice) General(E) Adjointe Des

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINTE DES SOLIDARITES TERRITORIALES (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des attachés ou administrateurs ou Ingénieurs territoriaux)

Plus qu'un poste de direction, une véritable expérience professionnelle et personnelle au sein d'une collectivité et d'un territoire qui sont des atouts à l’épanouissement individuel et familial.

Le Département de la Lozère (700 agents et 170M€ de budget) est la collectivité de proximité pour les lozérien.ne.s, les collectivités locales et les associations

Missions:
Appartenant à un collectif de direction générale (1 DGS et 4 DGA) vous mettez en œuvre les politiques publiques dans le champ de la solidarité territoriale et travaillez avec les élus référents concernés

Direction générale adjointe en charge de divers domaines (aides aux communes, ingénierie et assistance technique, patrimoine, tourisme et activités de pleine nature, agriculture et développement, aides aux associations sportives et culturelles, éducation et gestion des collèges, médiathèque et archives), vous piloterez l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies afférentes et conduirez des projets sur l'attractivité de la Lozère, la transition écologique et énergétique et l'alimentation durable.

Au sein d'une DGA composée de 170 agents vous animerez une équipe de 7 directeurs.rices et adjoints.es, et serait chargé de l'exécution d'un budget de 20M€ annuels dont 8M€ en fonctionnement)
Profil:
Doté d'une forte appétence pour le service public et le travail de proximité avec les élus t acteurs du territoire

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivité locale.

Doté d'une forte appétence pour le service public et le travail de proximité avec les élus et acteurs du territoire, vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales, de pilotage et de coordination d’équipes, vous savez anticiper, prévoir et donner du sens à votre action. Proactif.ve, vous êtes force de proposition auprès de l’autorité territoriale et êtes en capacité de mener un diagnostic et de proposer une réflexion stratégique pertinente sur l’environnement de la collectivité dans chacun des secteurs dont vous avez la charge.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel, ce qui vous permet de favoriser la transversalité et le travail partenarial sans difficulté et une forte capacité à mobiliser les équipes. A l'aise dans la négociation, vous faites preuve d'écoute, de capacités d'analyse et de synthèse vous permettant d'apporter des solutions et propositions aux élus et aux acteurs territoriaux.

Doté d'une forte appétence pour le service public et le travail de proximité avec les élus t acteurs du territoire

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivité locale.

Doté d'une forte appétence pour le service public et le travail de proximité avec les élus et acteurs du territoire, vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales, de pilotage et de coordination d’équipes, vous savez anticiper, prévoir et donner du sens à votre action. Proactif.ve, vous êtes force de proposition auprès de l’autorité territoriale et êtes en capacité de mener un diagnostic et de proposer une réflexion stratégique pertinente sur l’environnement de la collectivité dans chacun des secteurs dont vous avez la charge.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel, ce qui vous permet de favoriser la transversalité et le travail partenarial sans difficulté et une forte capacité à mobiliser les équipes. A l'aise dans la négociation, vous faites preuve d'écoute, de capacités d'analyse et de synthèse vous permettant d'apporter des solutions et propositions aux élus et aux acteurs territoriaux.

Plus qu'un poste de direction, une véritable expérience professionnelle et personnelle au sein d'une collectivité et d'un territoire qui sont des atouts à l’épanouissement individuel et familial.

Le Département de la Lozère (700 agents et 170M€ de budget) est la collectivité de proximité pour les lozérien.ne.s, les collectivités locales et les associations

En 2021, le majorité départementale a souhaité créer une dynamique collective sur deux grands piliers
- Agir pour le bien vivre ensemble en Lozère
- Agir pour l'avenir de nos enfants tout en protégeant notre environnement

Ces deux axes forts se déclinent en stratégies départementales pour les 6 prochaines années.