Responsable Juridique

Descriptif du poste

Vous recherchez un poste où vous êtes autonome de votre activité ?

Laissez-moi vous présenter votre rôle dans l’entreprise

Rattaché(e) à la Directrice juridique, vous définissez la stratégie de défense des intérêts de l’entreprise sur l’ensemble des aspects juridiques et fiscaux. Pour cela, vous conseillez la direction et les services opérationnels tant sur les projets que sur les aspects contentieux. Vous intervenez en appui du développement d'opérations immobilières et dans leur montage pour optimiser et sécuriser les engagements (actes juridiques, des montages juridique ).

A ce titre, vos missions sont:

- Préparation de réunions, comités
- Négociation avec les propriétaires
- Réalisation des protocoles
- Étude et choix des avocats
- Relations avec notaires
- Création des SCCV
- Gestion des recours
- Intervention si litige
- Gestion des dossiers juridiques de la région en charge
- Préparation/Relecture des offres aux propriétaires, contrat de réservations, promesse de vente
- Accompagnement en signature des réitérations, des avenants, acte de vente
- Passation des dossiers au service programmes / technique
- Gérer les conflits, précontentieux et contentieux avec les interlocuteurs externes, dans le cadre de dossiers immobiliers.
- Constituer les dossiers en récupérant toutes les pièces nécessaires.

Profil recherché

Dans l'intérêt de nos agences, nous cherchons avant tout des collaborateurs disposant d'une bonne compréhension des enjeux, animés par un sens des responsabilités et la culture du résultat.

De formation supérieures en droit immobilier, vous disposez de deux ans d’expérience minimum sur une fonction similaire.

Les compétences requises:

- Compétences du secteur immobilier
- Connaissance de la gestion financière et comptable
- Connaissances en droit immobilier, fiscalité, droit de l’urbanisme et droit de la construction

Capacité d’analyse, de synthèse et doté d’un bon relationnel font de vous le collaborateur que nous recherchons. Le sens de l'organisation, la gestion des priorités, la rigueur, l'autonomie, la réactivité sont les atouts pour ce poste

Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut si

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine entourée d’experts. Nos locaux sont attenants au Parc de la Tête d’Or. Nous avons à votre disposition un coach sportif tous les vendredis.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'analyse- Capacité de synthèse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDroit immobilier
Gestion des contentieux

**Voir plus**

Entreprise

**À PROPOS DU GROUPE ALILA**

Fondé en 2007 par Hervé Legros, ALILA est un promoteur privé, spécialiste du logement conventionné et intermédiaire engagé en faveur du « logement pour tous ».

Classé dans le Top 10 des promoteurs français, le Groupe est aujourd’hui implanté dans 10 régions de France. ALILA a initié en France un nouveau modèle de partenariat avec les opérateurs du logement social et intermédiaire.

Proche des territoires, l’expertise d’ALILA permet de répondre de manière « sur-mesure » aux souhaits des élus dans la mise en œuvre de leur politique de logement.

**POURQUOI ALILA A BESOIN DE VOUS**

Rejoindre ALILA, c’est l’assurance de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel en répondant à des enjeux sociétaux et en produisant des logements de qualité qui font sa notoriété

Pour poursuivre sa croissance à deux chiffres chaque année, le Groupe est à la recherche de femmes et d’hommes agiles, ambitieux, animés par le challenge qui sauront transmettre les valeurs d’excellence.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Pré sélection par les services de l’APEC

Entretien physique avec la direction

**Personne en charge du recrutement**
delia MORLOT - _Chargé des Missions des Ressources Humaines_

Salaire

40 - 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable juridique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

PROMOTION IMMOBILIÈRE DE LOGEMENTS