Manager Intégration Batch

**Manager Intégration Batch & TP F/H - CDI
**« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)»(Philippe CUVELIER - DSI COVEA)**

**Rejoignez la DTSI **et plus précisément son** Centre de Production de Niort, **au sein de la structure **ITS** (Infrastructures Technologies et Services) en tant que** Manager de proximité de l’entité « Intégration batch & TP »**

Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site de NIORT.
Il implique un travail possible le week-end lors des livraisons informatiques majeures - Astreintes / Interventions HNO et We.

**Votre mission ?**
- La gestion et le maintien de l’activité quotidienne
- La prise en compte des différentes typologies de gestion de travail au sein de l’équipe (collaborateurs à l’horaire et au forfait)
- Le reporting sur le suivi des KPI de l’équipe
- Le pilotage de la présentation présente dans l’équipe
- L’organisation de l’activité en fonction du portefeuille projets
- Le reporting associé à l’activité
- L’animation des points d’équipes et gestion managériales des collaborateurs
- Le pilotage des chantiers d’amélioration continue lié à l’activité de l’équipe
- Contribution et participation active aux chantiers d’évolution de la société
- Participation actives dans le build/projet
- Maitrisez le pilotage budgétaires JH et k€ de votre équipe
- Contribution et participation active aux taskforces et cellules de crises comprenant prise de décision rapide pour remise en place du service
- Contribution et accompagnement de vos équipes sur les projets techniques ou applicatifs
- La gestion des bases documentaires de l’équipe.

**Et concrètement ?**
- Vous serez garant du respect des engagements de service métier (disponibilité, gestion des incidents et problèmes, qualité de service)
- Accompagner vos équipes avec des enjeux managériaux forts (transformations, accompagnement aux changements)
- Aurez en charge l’appropriation et la gestion de services techniques et métiers transverses COVEA
- Participerez au comité de management transverse de l’intégration COVEA
- Maitrisez les activités et métier d’une production informatique.
- Maitrisez les risques et impacts en lien avec la gestion des changements
- Assurez le maintien en condition opérationnelle de vos équipes en corrélation avec les moyens humains et financiers mis à votre disposition.
- Construire et analyser des tableaux de bords et de décision pour déceler les besoins d’action sur le SI pour éviter l’incident.
- Synchroniser l’organisation de vos équipes avec vos homologues des centres des productions du Mans et Saran (des déplacements ponctuels sont à prévoir)

**Avantages du poste**:

- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »

**Et si c'était vous ?**
- Niveau BAC + 5 informatique (ou équivalent)
- Bonne connaissance d'une production information complexe
- Une sensibilité aux métiers de l'assurance est un plus

**Vos compétences**:

- Maitrise des outils office (Word / Excel / Powerpoint)
- Connaissance des processus ITIL en gestion des incidents/problèmes/changements
- Forte capacité d’adaptation
- Forte capacité de décision et d’argumentation
- Fort leadership et capacité d’animation et pilotage de la performance collective et individuelle
- Favoriser l’appropriation des changements auprès des collaborateurs, développer les coopérations entre les équipes.
- Qualités relationnelles affirmées et reconnues
- Bonne capacité rédactionnelle et aisance à l’oral
- Capacité à tenir et animer des comités complexes
- Fort sens du service client et de la qualité de service rendue aux utilisateurs.

**Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.**
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses
**24 000 collaborateurs, **Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en F