Assistant Du Pôle Culture Et Administration Des écoles de Musique

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
42 000 habitants
RECHERCHE
UN ASSISTANT DU PÔLE CULTURE ET ADMINISTRATION DES ECOLES DE MUSIQUE H/F
à temps complet (35h),
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle - Catégorie C (filière administrative)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre Une agglomération qui pousse Un territoire organisé et ambitieuxVous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous
VOS MISSIONS
Aux côtés de la Directrice du Pôle Culture, vous interviendrez dans l’ensemble des affaires administratives liées à l’organisation et la gestion du Pôle Culture dont l’administration des écoles de musique intercommunales. Votre rôle est au cœur de la transversalité entre les différents services du Pôle et en étroite collaboration avec les services supports de la Communauté de Communes.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, des agents et des partenaires ;
**Appui à la direction du Pôle Culture - mi-temps**:

- Rédaction de documents administratifs ;
- Suivi des demandes de subventions des associations ;
- Rédaction de bons de commande, suivi budgétaire et comptable ;
- Suivi de la gestion RH : congés, formation, remboursements de frais de déplacement ;
- Gestion des réservations - prêts de salles : traitement des demandes, suivi du planning ; attribution et retour des clés ;
- Spectacles : renseignements et réservations, organisation et suivi du transport des scolaires, suivi administratif des contrats avec les compagnies de spectacle ;
**Au sein des écoles de musique (3 écoles) - mi-temps**:

- Alimenter et suivre la base de données dédiée aux élèves et représentants légaux (logiciel OpenTalent) ;
- Accueillir les élèves et les parents (accueil physique et téléphonique) ;
- Suivre les plannings des élèves et des professeurs ;
- Assurer la gestion de la régie de recettes unique avec facturation trimestrielle, encaissement et dépôt en Trésorerie ;
- Gérer le suivi des commandes et factures, le suivi des demandes de subventions, les bilans;
- Organiser la logistique des concerts ;
- Suivre les demandes de travaux d’entretien des bâtiments et des plannings ménage ;
- Suivre les documents d’informations et de communication.

Vous serez garant(e) de la bonne organisation administrative du Pôle Culture, en assurant le lien entre les services et les usagers au quotidien.
VOTRE PROFIL
**Diplôme souhaité**: bac +2 à 3, spécialisé dans l’assistanat de direction avec une expérience souhaitée de deux ans dans le domaine des collectivités locales.
Votre maîtrise des techniques de secrétariat et bureautiques (minimum Word et Excel) ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont essentielles.
Votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité d’adaptation sont fondamentales pour contribuer à la qualité du service public rendu et à la bonne gestion administrative du Pôle Culture.
Votre plus ? Votre capacité à travailler avec méthodologie tout en étant force de proposition.
VOTRE REMUNERATION
Grille indiciaire des Adjoints administratifs territoriaux \+ Régime indemnitaire de 387€ bruts mensuels.
VOS LIEUX DE TRAVAIL
**Pôle Culture**: Labastide-Saint-Pierre, Grisolles et Montech
**Selon les horaires suivants**:
**Lundi**: 8h30-12h30 / 13h15-17h
**Mardi**: 8h30-12h30 / 13h15-17h ou 18h
**Mercredi**: 13h30-18h
**Jeudi**: 8h30-12h30 / 13h15-17h ou 18h
**Vendredi**: 8h30-12h30 / 13h15-16h30
(Congés ou ajustements pendant les vacances scolaires)
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine sur 4.5 jours (6 RTT/an), compte épargne-temps.
**Vous pourrez bénéficier**:

- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales: adhésion au comité national d’action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.

POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE