Cdi - Chargé / Chargée de Mobilité

Bienvenue chez CANAL+ Group Séries, films, documentaires, émissions, sports,Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionnés dans le monde Pour être au courant de nos dernières actualités, n’hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn et X

**Les équipes de CANAL+ International ?** Une filiale avec + de 40 territoires en Afrique subsaharienne, en Europe de l'Est, en Asie et en Outremer, et qui dispose d’un parc de près de 12 millions d’abonnés. En forte croissance depuis plusieurs années, CANAL+ International poursuit son expansion avec l'ouverture de nouvelles filiales, la diversification de ses activités à l'international, et un nombre croissant de collaborateurs (+ de 4500 collaborateurs dans le monde). Un seul mot d’ordre : marque globale mais contenu local Ok ça fait 2 motsEt si vous voulez en apprendre un peu plus sur CANAL+ International, it’s just here.

Au sein d’une équipe de 4 personnes spécialisée en mobilité internationale, vous intervenez sur une variété de sujets liés à la gestion des expatriations, aux politiques de mobilité, et à l’accompagnement des collaborateurs dans leur transition internationale

**Votre rôle et vos missions**:
**Mobilité internationale**
- Préparation et coordination des mobilités internationales (construction de package, mise en place des mesures d’accompagnements, rédaction des documents contractuels, lien avec les filiales)
- Suivi administratif et optimisation du process
- Mise à jour des différentes politiques de mobilité

**Rémunération**
- Préparation et pilotage de la revue annuelle des salaires pour la France et les filiales à l’international
- Construction des propositions salariales (CODIR filiales/France)
- Pilotage et participation à des projets transverses en rémunération (Job Grading, Evolution des plans de rémunération variable, etc )
- Garant du respect de la politique de rémunération en France et à l’international

**Avantages sociaux**
- Pilotage des politiques d’avantages sociaux des filiales

**Et si on parlait de vous?**
- 3-4 années d'expériences dans une fonction similaire ainsi qu'une expérience en rémunération indispensable
- Rigueur, organisation, proactivité et autonomie
- Maîtrise d’Excel
- Connaissance de SAP, Successfactor ou d’un autre logiciel SIRH
- Anglais (pratique professionnelle)

Les +
- Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers
- Des avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma
- Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
- Participation & Intéressement
- CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie sport / voyages / loisirs, prise en charge d’une partie de votre abonnement sportif,
- Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe,

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement

On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes

On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare

**Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux (92) dès janvier 2025