Assistant(E) Petite Enfance

**Assistant(e) petite enfance H/F**

**Formation/Diplômes** : CAP Petite Enfance/Assistante maternelle (justifiant de 2 années d’expérience auprès des jeunes enfants) /Auxiliaire de puériculture / DEEJE

**Fonctions principales**:

- Auprès des enfants _
- Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
- Prise en charge des enfants au quotidien : accompagner les enfants dans les différents temps de la journée (accueil, soins, repas, sieste, en prenant en compte leur développement et en respectant le rythme de chacun, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective
- Contribuer à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille, en assurant un maintien et une continuité de soins
- Proposer des ateliers d’éveil variés (moteur, manuel ) et adaptés à la capacité de chaque enfant
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants
- Auprès des parents _
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l’enfant
- Réflexion à un accueil de qualité
- Offrir aux familles un soutien à la parentalité (écoute, conseils, orientation vers le référent technique )
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle parental, ne pas se substituer ou devancer leur demande
- Favoriser l’échange avec les familles sur la vie de la structure par le biais de différents outils (mur d’informations, photos, réseaux sociaux )
- Veiller à garder une juste proximité avec les familles et les enfants Auprès de l’équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique et le faire évoluer
- Transmettre aux autres membres de l’équipe toutes les informations
- Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle d’accompagnement et de formation auprès des stagiaires
- Entretien, hygiène, sécurité _
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, du matériel et du linge mis à disposition en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à la logistique de la lingerie (lavage, séchage, pliage et rangement)
- Réceptionner les denrées alimentaires, contrôler les dates de péremption
- Contrôler la remise en température des plats et manipulation des aliments si nécessaire (mixer, éplucher ) en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
- Préparer les biberons en respectant les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
- Compétences requises : _
- Savoir observer et identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant et à la logistique des plats livrés en liaison froide
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Capacité de remise en question sur ses pratiques professionnelles
- Respect du jeune enfant et de sa famille
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et sens de l’organisation
- Qualités attendues : _
- Faire preuve de patience et de tolérance
- Etre disponible et ponctuel
- Avoir une capacité relationnelle et d’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative
- Format du poste : _
- Sous la responsabilité directe de la référente technique et du coordinateur

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 11,88€ par heure

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025