Responsable Efficacité Commerciale Showroom

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?** POINT.P Auvergne Rhône-Alpes recrute son(sa) Responsable Efficacité Commerciale showroom.**

Vous aimez le contact client, booster les ventes et faire grandir des équipes ?
Rejoignez **POINT.P** et devenez le moteur de la performance de nos agences carrelage

**Votre mission**
Vous êtes le **pilote de l’efficacité commerciale showroom** : former, accompagner et inspirer les équipes pour développer les ventes et offrir une expérience client exceptionnelle.

**Sécurité & Accueil**
- Assurer un showroom sûr et attractif
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs pour qu’ils soient opérationnels rapidement

**Formation & Coaching**
- Former aux techniques de vente, à la gestion des clients et à l’animation du showroom
- Accompagner les vendeurs dans l’organisation des rendez-vous et la valorisation des produits
- Détecter les besoins de formation et coacher individuellement pour booster les performances

**Pilotage & Résultats**
- Suivre et analyser les KPI showroom : chiffre d’affaires, taux de transformation, satisfaction client
- Aider les managers à optimiser les portefeuilles clients et les budgets
- Partager les bonnes pratiques pour maximiser les ventes et la fidélisation

**Animation & Motivation**
- Accompagner en duo sur le terrain pour transmettre méthodes et techniques de vente
- Dynamiser l’équipe autour de la stratégie commerciale POINT.P
- Créer un showroom vivant, où chaque client est accompagné et chaque vendeur performe
- Être un véritable relais terrain pour renforcer la cohésion et la réussite de l’équipe

L'info en plus : Ce poste nécessite des déplacements régulièrement sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
**Ce poste est-il fait pour vous ?**
- Vous avez le sens du commerce et de la pédagogie
- Vous aimez partager vos connaissances et accompagner les autres dans leur progression
- Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre écoute et votre capacité à fédérer

**Pour être sûr de ne rien oublier**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

**On vous en dit plus sur nous**
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Job Reference: FRA34752