Responsable Du Pôle Formation Continue

Descriptif du poste

**Fonctions**: Responsable du Pôle Formation Continue à la Faculté des Sciences et Ingénierie

**Emploi-type** : J1A41 - Responsable de la formation continue

**Catégorie**: A+

**Corps**: Ingénieur-e de recherche

**BAP**: J

**Mission**:
Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de formation continue adaptée aux divers publics accueillis par l établissement.

Gérer l'activité, la gestion budgétaire et les personnels du pole.

**Activités principales**:
Structurer l offre de formation avec l ensemble des acteurs concernés au sein de l établissement

Identifier et analyser les besoins de formations des publics et des partenaires

Produire et diffuser de l information dans le domaine de la formation continue

Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local, national et international (entreprises, organismes de formation, financeurs publics)

Conduire la réalisation des projets d ingénierie de formation et d ingénierie pédagogique

Mettre en place une démarche commerciale active afin d assurer l équilibre financier des activités

Négocier des conventions et rechercher des financements

Identifier et analyser les ressources pédagogiques (humaines et matérielles) disponibles dans l établissement

Gérer et contrôler l ensemble des moyens (humains, et financiers)

Assurer une veille sur les évolutions de la réglementation de la Formation professionnelle Continue

Mettre en place des dispositifs d accompagnement des publics (reprise d étude, validation des acquis de l expérience, )

Évaluer les résultats et effets d un dispositif de formation

Accompagner les dispositifs de certification (RNCP et répertoire spécifique)

**Autres activités**:
Organisation et structuration du pôle

Assurer le respect du référentiel qualité et la mise en œuvre de la démarche d amélioration continue

Conduite de projets : oui
- Encadrement : Oui effectif total du pôle : 6 A ; 9 B ; 2 C

Profil recherché

Connaissances transversales requises:
Organisation et fonctionnement de la recherche et de l enseignement supérieur en France

Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université

Ingénierie de formation (connaissance approfondie)

Droit de la formation

Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine

Connaissance générale des règles et techniques de la comptabilité (connaissance générale)

Organisation et fonctionnement de l enseignement supérieur et de la recherche publique

Environnement et réseaux professionnels

Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire:
Rédiger les documents contractuels

Analyser les situations de travail et les organisations

Analyser les besoins d évolution des pratiques et des situations professionnelles

Traduire des objectifs de formation en contenus et en méthodes pédagogiques

Encadrer / Animer une équipe

Négocier des contrats et des conventions avec des acteurs publics et privés

Évaluer les résultats et effets d un dispositif de formation continue

Conduire une démarche d audit et d enquête

Savoir-être:
Bon relationnel et sens du travail en équipe

Disponibilité et réactivité

Organisation et rigueur
- Sens du service public

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Disponibilité
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Amélioration continue
Animation d'équipes

**Voir plus**

Entreprise

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes et étudiants dont 4 700 doctorantes et doctorants et 10 200 étudiantes et étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M.

Sorbonne Université, principalement située au cœur de Paris, dispose d un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de « Lettres », « Médecine » et « Sciences et Ingénierie » qui disposent d une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l université dans leur périmètre sur la base d un contrat d objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

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