Responsable Maintenance Bâtiments

_**À propos de nous**_

La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie est un territoire rural avec une équipe d’une cinquantaine d’agents assurant des missions variées (culture, loisirs, sport, technique, santé, etc.) au service de la population. Attentif au bon fonctionnement des services publics, et à la proximité des citoyens qu’offre un établissement à taille humaine, venez concourir à la qualité de vie du Pays de La Châtaigneraie
- **Missions du poste**_

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous serez chargé(e) de

**La gestion du service**
- Suivi du budget du service,
- Préparation, animation et mise œuvre des orientations du pôle « Ressources et Moyens » : politique en matière d’équipement, de travaux divers,
- Encadrement de l’assistante du service.

**La gestion des bâtiments intercommunaux**
- Assurer la veille technologique et règlementaire des installations et bâtiments (mise en place de tableaux de bord, fiche bâtiment,),
- Planifier et encadrer les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance et de surveillance,
- Suivi des contrats en cours et leur renouvellement en lien avec les services finances et commande publique (rédaction des pièces techniques des marchés et analyse des offres),
- Suivi des sinistres assurances sur les aspects techniques et des déclarations diverses,
- Etablissement et suivi d’un programme pluriannuel des travaux d’entretien des sites afin de garantir un état optimal (décret tertiaire ),
- Veille règlementaire dans les matières confiées,

**Supervision des équipements intercommunaux**
- Suivi des installations téléphoniques, informatiques,
- Approvisionnement des services en mobilier, véhicule et matériel.
- **Profil recherché pour ce poste**_

Permis B indispensable.

**Savoirs**
Connaissances générales du fonctionnement des collectivités locales et des procédures décisionnelles,
- Capacité rédactionnelle pour assurer la régularité des actes
- Connaissance en matière de règlementations des ERP et des ERT, en matière d’environnement (règlementation thermique, optimisation énergétique, etc...)
- Connaissance en organisation de chantier,
- Connaissance pluridisciplinaire et/ou expériences en matière de structures, génie civil, bâtiments, économie de la construction,

**Savoir-faire**
- Elaborer les comptes -rendus de réunions, les cahiers des charges techniques
- Aptitude à négocier et argumenter en qualité d’acheteur
- Connaissance des cadres règlementaires, budgétaires des collectivités
- Assurer le pilotage d’un projet, de sa planification à son exécution
- Evaluer les besoins, les risques juridiques
- Maitrise des outils informatique et bureautique

**Savoir être**
- Sens du travail en équipe, management de personnes et de projet
- Forte aptitudes relationnelles (coordination, négociation, diplomatie)
- Sens des responsabilités et du service public
- Esprit d’initiative
- Discrétion, disponibilité
- Forte autonomie mais savoir rendre compte
- Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité
- **Conditions de recrutement**_
- Poste à pourvoir dès que possible
- Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT).
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, chèque déjeuner, avantages CNAS.
- **Renseignements sur ce poste**_
- Sur les missions : Sophie RIPAUD, Directrice Générale Adjointes des services
- Sur le statut : Marion BABIN, RRH

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel