Chargé de Recrutement

**L’entreprise**

Crée en 2008, **EXPERF** est un Prestataire de Santé à Domicile spécialisé dans la perfusion et l’assistance nutritionnelle. Aujourd’hui **EXPERF** est devenu un acteur incontournable sur l’ensemble du Territoire National.
- Mais qu’est-ce que la prestation de santé à domicile_ _en quelques mots_ ? C’est la mise à disposition d’une équipe paramédicale dédiée aux patients qui coordonne la prise en charge et assure le suivi du patient à son retour à domicile.

Chez nous, **les patients** sont au cœur de nos préoccupations, ils **sont notre priorité**

Nos équipes paramédicales expérimentées, œuvrent pour la prise en charge la plus optimale des patients et leur entourage à leur domicile afin de les accompagner et de les soutenir dans leur quotidien. Chaque patient, chaque pathologie est différente mais notre plus grande force réside dans la qualité d’adaptation de nos équipes à l’intimité du patient.

Au fil du temps, nous avons élargi le champ de compétences de nos prises en charge afin de préserver davantage la qualité de vie du patient à son domicile. Pour leur bien-être nous sommes en capacité de leur proposer de l’accompagnement psychologique, de l’accompagnement à la psychomotricité ou encore de l’activité physique adaptée

Si la tendance actuelle est de remplacer l’Humain par des machines, **EXPERF** s’efforce de privilégier les contacts avec les patients et les compétences Humaines en valorisant le savoir-être et le savoir-faire médical de ses équipes.

**Le stage**

**Dans le cadre de son développement, le siège social d’EXPERF situé à Meyreuil (13) recherche sa nouvelle recrue au sein du service RH : un(e) Chargé(e) de recrutement en stage pour une durée de 6 mois.**

**Plusieurs missions vous seront confiées dans le cadre de ce stage**:
**Projets de fond, à réaliser avec la DRH**:

- Refonte des offres d’emploi en lien avec la marque employeur,
- Participation à la mise en place d’un logiciel de recrutement,

**Missions quotidiennes sur la gestion du recrutement**:

- Publier les annonces sur les différents jobboards selon les demandes,
- Réaliser des préqualifications téléphoniques en supports aux managers,
- Contribuer au développement de la marque employeur : alimenter les réseaux sociaux, rédiger des nouvelles offres d’emplois
- **Et si on parlait de vous **_**?**

Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines et souhaitez découvrir le recrutement dans le monde de l’entreprise.

Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail dynamique et à de multiples relations de travail en simultané.

Vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale, réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens de la confidentialité.
- **Vos conditions**:_
- Stage temps plein entre 4 et 6 mois
- Horaires du lundi au vendredi (9h à 17h) en présentiel
- Gratification légale de stage et possibilité d’embauche après le stage
- **Devenir EXPERFIEN(NE), c’est**_**:

- Être intégré(e) et formé(e) par le service RH (3personnes) dès votre arrivée,
- Intégrer des équipes dynamiques et motivées pour vous accompagner
- Apporter votre expertise et vos connaissances à nos équipes

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, **EXPERF** est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez nous découvrir d’avantage n’hésitez pas à consulter notre site internet EXPERF et nous rejoindre sur les réseaux sociaux : FACEBOOK ; INSTAGRAM ; LINKEDIN

**Pour postuler**

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel