Responsable Centre de Formation

**PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTE**

Entreprise jeune et dynamique créée il y a 10 ans, GREEN RECUPERATION est aujourd’hui un expert dans la gestion de la collecte et du traitement des déchets. Grâce à ses 2 filiales régionales et à une équipe spécialisée dans la valorisation des déchets, GREEN RECUPERATION apporte à ses clients les solutions les plus adaptées.

**PRÉSENTATION DU CENTRE**

Greenrecup’ lance en 2022 sa Greenrecup’ Académie, un organisme de formation agrée à Argenteuil dans le Val d’Oise, l’objectif étant de former les professionnels et les particuliers aux métiers du déchets.

Fort de notre expertise dans le secteur nous avons décidé de transmettre notre savoir-faire à nos futurs stagiaires au sein même de nos centres de tri.

Entreprise responsable, Greenrecup’ entend se positionner à travers son centre de formation comme un acteur de référence dans l’emploi local et l’insertion. Notre offre de formation s’adresse en priorité aux demandeurs d’emploi.

Pour cela, nous sommes à la recherche de notre **Responsable de centre de formation**, véritable chef d'orchestre, vous aurez pour rôle la création de notre catalogue de formation et l’accompagnement de l’organisme dans son développement.

**DESCRIPTIF DU POSTE**

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prendrez en charge l’organisation, la rentabilité et le développement de notre centre de formation.

En cohérence avec la stratégie et la politique commerciale du Groupe GREENRECUP’ et pour atteindre les objectifs qui vous auront été fixés, vous aurez comme principales missions de:

- Assurer le management et l'animation d’une équipe de formateurs que vous aurez préalablement constitué,
- Organiser les sessions de formations initiales ou continues : planification des formateurs, optimisation de la logistique des salles et du matériel, et suivi administratif des stagiaires comme de la facturation
- Développer votre portefeuille clients par la recherche de nouveaux prospects et de partenariats avec les financeurs (institutionnels, OPCO, Région),
- Multiplier les actions de communication auprès des prescripteurs locaux dans la recherche de sourcing
- Organiser des journées portes ouvertes régulières pour faire connaître le centre et son activité
- Veiller à la rentabilité et au respect des objectifs budgétaires de votre centre,
- Être garant(e) du contenu technique et pédagogique des actions de formation, de la qualité de leur réalisation, et de la satisfaction des clients,
- Vérifier l’adéquation de la formation et de la compétence du personnel dont vous avez la charge,
- Obtenir la certification Qualiopi ,
- Rendre éligible nos formations au CPF,
- Réaliser le bilan pédagogique et financier,
- Participer à la conduite de projets transversaux, en relation avec le siège et les fonctions supports
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap _

**PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES**

Diplômé de l'enseignement supérieur Niveau bac+5, spécialisation ressources humaines, sociologie ou psychologie, ingénierie de la formation, sciences sociales mais aussi en droit et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimums dans la gestion d'un Centre / Organisme de Formation couplée à plusieurs années passées en entreprises à des postes opérationnels.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre sens du service et votre leadership naturel générant motivation et confiance des équipes.

Vous avez les sens de l'innovation et de la créativité, et de solides capacités relationnelles.

Véritable axe stratégique pour le Groupe, cette ouverture de poste représente un challenge à saisir pour le/la futur(e) Responsable du Centre de Formation Interne qui créera et développera de A à Z ce nouveau centre de formation

**Rémunération**: Selon profil

**Avantages**
- Participation au Transport
- Titre-restaurant

**TEMPS DE TRAVAIL**
- Temps plein - Cadre au forfait

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel