Stage Category Manager Nescafé

Le café vous enivre au point de vouloir**œuvrer à son activation ? - (Si vous êtes de la team chocolat/thé, on ne vous en veut pas et vous êtes les bienvenus également Chez NDG, nous proposons des capsules pour nos amateurs de macchiato, latte, chococino et autres déclinaisons)_ Vous souhaitez travailler sur des marques iconiques telles que Nescafé, Ricoré, Nescafé Dolce Gusto, Starbucks ou encore Nescafé Farmers Origins ? Vous voulez contribuer activement au plan promotionnel, actions trades et analyses ? **Intégrez notre équipe Commerciale Café**à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois **2 stages sont ouverts**: faites-vite & place à l’action **EN UN COUP D’ŒIL**: - Stage temps plein - Basé à Issy-les-Moulineaux - A partir de janvier 2026 - Pour une durée de 6 mois **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ**: Loic et Nicolas recherchent leur stagiaire CATMAN pour rejoindre la Direction Commerciale Nescafé France. Vous interviendrez sur l'analyse et le développement de nos marques chez les clients, grâce à l'activation des leviers suivants : assortiments, promotion / opérations trade, merchandising et drive. Vous travaillerez en collaboration avec les Directeurs de Clientèle ainsi que les équipes Marketing. Vous serez responsable de: - Participer à l’élaboration des rendez-vous clients (revues de marché et d’innovation, recommandations d’assortiment, plan de croissance, projets catégoriels et merchandising) - Analyser les performances des marques dans les enseignes à partir des outils Nielsen, Kantar, Datasharing et des études adhoc ; avec bilan et définition des plans d’action + études adhoc - Participer à la réalisation du plan promotionnel (analyses et bilans d’efficacité promo) et veiller aux actions concurrence (opé tracts + drive) - Coordonner les actions Trade en lien avec les agences et les services internes - Analyser les plans merchandising magasins **A PROPOS DE VOUS**:** - Bac +4/5 avec une spécialisation commerce - Une première expérience en grande distribution est souhaitée - Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit collaboratif et votre curiosité - Vous avez démontré votre capacité à être proactive - Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux - Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**: - Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine - Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise - Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. **QUI NOUS SOMMES ?** Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** - un premier entretien avec Sabrina du service recrutement - un deuxième entretien avec Loic et Nicolas vos futurs tuteurs - Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?_ - Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant._ - Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater _en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion._ - Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante_