Animateur Rpe

_**La ville d’Olivet RECHERCHE**_
- **Un(e) animateur(rice) de RPE**_

**Statut**: Titulaire ou à défaut contractuel

**Service**: Petite enfance

**Contexte**

Au sein d’une commune de 23 000 habitants offrant des modes d’accueil diversifiés (3 EAJE municipaux, 1 crèche familiale municipale, des structures privées et une cinquantaine d’assistants maternels indépendants), vous assurez l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble de cette offre et vous contribuez à la professionnalisation des assistants maternels du particulier employeur.

**Missions principales**
- Information et accompagnement des familles:

- Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire (gestion du guichet unique) ;
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels ;
- Accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur.
- Information et accompagnement des professionnels:

- Offrir un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels ;
- Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques ;
- Informer les professionnels sur les droits et devoirs liés à leur statut ;
- Promouvoir le métier d’assistant maternel.
- Pilotage de l’activité du relais:

- Organisation et animation de temps collectifs avec les assistants maternels et les enfants qu’ils accueillent ;
- Création de temps d’échange avec les professionnels autour de thèmes spécifiques.
- Gestion de l’équipement (participation à la gestion budgétaire)
- Participation au réseau des RPE et travail en partenariat avec les structures petite enfance de la ville et les partenaires de soutien à la parentalité
- Assurer la veille réglementaire (droit du travail, agréments, rémunérations etc.)
- Participer à l’analyse des besoins sur le territoire, pour ajuster l’offre et la demande.

**Les connaissances requises**:

- Connaissance du référentiel Cnaf relatif aux RPE
- Champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, communes, DDET du Loiret etc.)
- Connaissance de l’enfant et de son développement
- Modalité d’activité des professionnels de l’accueil individualisé (agrément, spécificités de l’accueil au domicile)
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié

**Les compétences requises**:

- Qualités relationnelles, sens de l’accueil et de l’écoute
- Aptitude pour le travail en autonomie
- Sens de l’organisation, méthode, rigueur
- Distance professionnelle
- Prise d’initiative
- Neutralité
- Esprit créatif
- Adaptabilité
- Conception et animation d’ateliers pour les enfants et de groupes d’échanges professionnels

**Diplôme requis**:
Educateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière.

Expérience auprès du jeune enfant requise.

**Spécificités**:

- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire ;
- Contraintes horaires : réalisation ponctuelle de RDV sur le soir ;
- Télétravail : Non

**Contraintes courantes**:

- Déplacement sur différents sites de la commune (RPE, maison de la parentalité, mairie, bibliothèque)

**Les avantages de la collectivité**:

- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 11,88€ à 14,19€ par heure

Expérience:

- Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- BAFA (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel