Ap24 - Bac+2 - Assistante/assistant Formateur

il y a 2 semaines

Le Havre, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché au service du global training center à l'usine de Cléon.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:
- Déployer les formations ainsi que la pérennité technique des installations et du contenu pédagogique conçues dans le cadre de l’e-Mobility Industry Academy- Gérer, traiter et matérialiser les évaluations des formations- Mettre en place le processus achat consommables du moteur de formation et gestion vie-série du stock- Codifier des pièces de rechange machine et gestion des pièces d’usure- Modifier le support pédagogique suivant demande du formateur.- Modifier le tuto vidéo si besoin- Optimiser l’ergonomie des postes- Assurer l'amélioration continue de la sécurité- Participer au déploiement des parcours de formation (préparation, reporting, etc.)- Assurer l'optimisation Plan Maintenance Autonome- Participer à la vie d’équipe du Global Training Center

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de type diplôme BTS avec une spécialisation en génie mécanique productique ou en génie industriel et maintenance et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

Vous maîtrisez le pack office et la rédaction.

Vous avez une connaissance en mécanique et électrique et avez des notions d'anglais.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aptitude à communiquer (bonne expression écrite et orale), votre organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre méthodologie et vous êtes ouverte/ouvert d'esprit.

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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