Responsable Infrastructures

Responsable Infrastructures F/H

BESANCON

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Notre secteur Bourgogne Franche-Comté composée de 8 filiales et 14 sites (6 sites en Franche-Comté et 8 sites en Bourgogne), a pour activité principale l’exploitation de services de transports de voyageurs interurbains et petits urbains.

Avec plus de 950 salariés, nos filiales exploitent ces activités sur l’ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté.

Rattaché au Responsable technique du secteur Bourgogne Franche-Comté, nous recrutons un Responsable Infrastructures F/H, qui sera en charge des missions suivantes:
**Entretien des bâtiments**:

- Piloter la maintenance des bâtiments dans le respect de la réglementation et des budgets
- Porter les améliorations continues répondant aux exigences des utilisateurs (exploitants, administratifs etc)
- Assurer un encadrement fonctionnel des techniciens internes
- Gérer les projets majeurs de déménagement, réaménagement
- Piloter les baux, leur adéquation aux besoins internes et aux prix du marché

**Moyens généraux**:

- Assurer une fonction de Facility management pour le secteur

**Achat & Approvisionnement**:

- Assurer les relations fournisseur en général
- Contribuer à gérer les approvisionnements métiers
- Centraliser les achats « moyens généraux »
- Analyser par produit les sourcing optimum (contrat cadre / achat local)
- Mettre en concurrence régulièrement les fournisseurs
- Analyser les consommations et proposer des actions correctives

**Sécurité & Environnement** (avec l’appui de l’expertise de services supports dédiés):

- Piloter le déploiement opérationnel des process sécurité sur l’ensemble des sites sur les périmètres ateliers de maintenance et infrastructures.
- Piloter le déploiement opérationnel des process visant à certifier les installations Iso 14001.
- Assurer une veille réglementaire sur ces sujets.
- Contribuer à conduire le changement sur ces notions.

**Gestion de projets**:

- Gérer les projets transverses afférents aux déploiements d’outils, voire de process.

Le poste à pourvoir est basé à Besançon ou à Dijon (En fonction du profil), des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du secteur Bourgogne Franche-Comté.

**Profil recherché**:
Vous justifiez d’une expérience significative mínimale de 2 ans à un poste similaire, d’une bonne connaissance de la technique des bâtiments industriels et des normes en vigueur et d’une appétence pour le management.

Vous disposez de compétences en gestion de budgets et de projets et d’une bonne connaissance des normes sécurité et réglementaires en milieu industriel

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word,).

En raison des déplacements à prévoir, le permis B est indispensable.

**Ce que nous avons à offrir**
- Un contrat en CDI, à temps complet (du lundi au vendredi)
- Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur)
- Des oeuvres sociales
- Un 13e mois
- Salaire: rémunération définie selon le profil ( salaire fixe sur 13 mois + prime variable sur objectifs)
- Statut: Haute-Maîtrise
- Un véhicule de service à disposition

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier:

- De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
- D’une politique de mobilité interne
- D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes:

- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie )

Tous nos postes ouverts pour les personnes en situation de handicap.