Mandataire Judiciaire a La Protection Des Majeurs

**Descriptif**

La MRL recrute un mandataire judiciaire à 50 % (sur 5 demi-journées)
PRESENTATION DU SERVICE D’AFFECTATION
Mission principale du service Protection de la personne protégée et de ses biens
Veille juridique et règlementaire
Composition du service (effectif) 2 ETP MJPM
Positionnement du poste MJPM
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Missions principales Protection de la personne majeure et de ses biens
Veille Juridique et règlementaire
Activités principales 1- Gestion Administrative et Financière
- Prise en charge des mesures juridiques confiées
- Assistance et/ou représentation des personnes protégées
- Bilan de situation
- Contrôle de la conformité et/ou de la validation des documents
- Renseigner et remettre les documents obligatoires (notice d’information, DIPM, Charte des droits et des libertés, récépissé)
- Etablir le budget et suivi à l’équilibre
- Montage et instruction des dossiers (aide sociale, retraite, MDPH, )
- Suivi des actions mises en œuvre
- Gestion journalière du courrier, des courriels, des messages sur répondeur
- Actes d’administration (réemploi des sommes, perception de loyers )
- Actes de Dispositions (successions, ventes, placements )
- Gestion des demandes spécifiques (recherches dans l’intérêt des familles )
- Actes de vérification des conditions de vie (logement, prise en charge médicale et sociale)
- Veiller au respect des droits fondamentaux de la personne protégée (dignité, intégrité corporelle, intimité vie privée, santé, droit à l’image, protection des correspondances reçues et envoyées, promouvoir son autonomie )
- Argent de poche (remises et retraits)
- Négocier les contrats, les accords (mutuelle )
- Achats divers (vêtements, chaussures, produits hygiène, )
- Suivi des comptes en Recettes et en Dépenses (placements, pointage des relevés bancaires, )
- Veiller au règlement et remboursement des actes médicaux (dentaire, optique, transports, )
- Conservation et archivage des documents, des dossiers en conformité avec la législation
- Réalisation et vérification du compte de gestion et du calcul de la participation financière de la personne protégée
- Réalisation et suivi des acomptes mensuels de la participation financière de la personne protégée
- Suivi du renouvellement des mesures
- Accompagnement au décès du majeur : démarches administratives, organisation des obsèques, notaire
- Suivi de l’actualité et veille règlementaire
- Temps d’ajustement mensuel avec le directeur de la MRL

1- Gestion Humaine
- Rencontres:

- hebdomadaires avec les majeurs protégés : remises d’argent de poche, temps d’échanges, répondre aux sollicitations diverses et lien avec les professionnels.
- trimestrielles avec les majeurs protégés : bilan de prise en charge globale et thématiques diverses en lien avec les soignants.
- annuelles avec les responsables des services d’hébergement et les maîtresse de maison : bilan prise en charge globale de chaque majeur protégé et divers.
- Accueil des majeurs protégés sur RDV ou non (si urgence)
- Liens réguliers avec les familles et/ou les proches
- Participation aux Projets d’Accompagnements Personnalisés et présence aux rencontres dédiées
- Présence et participation aux réunions de synthèse, rencontres dédiées.
- Tracer sur PSI et sur intranet.
- Participation à la gestion des ventes sur site (vêtements, chaussures, chapeaux ) avec présence sur place les jours dédiées
- Accompagner des majeurs protégés auprès des prestataires et autres (photographe, consultations de médecins spécialistes, pharmacien de ville )

Activités secondaires
- Etre une personne ressource au niveau de l’institution
- Participer à des groupes de travail internes (projet d’établissement, projet d’accompagnement personnalisé)
- Echanges réguliers avec les professionnels internes et externes
- Information et conseil auprès des familles, des partenaires
- Participation à la vie de l’institution : journal interne des personnes accompagnées, association Vivre à la MRL, Conseil de la Vie Sociale )
- Investissement et présence ponctuelle au niveau départemental et régional de l’Association Nationale des Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs - ANMJPM
3 - Remplacement des fonctions
- Absences prévues (congés ):

- Remises argent de poche et divers
- Gestion au décès ou à la sortie
- Gestion des courriers recommandés avec ou sans AR reçus
- Traitement des sollicitations urgentes
- Absences non-prévues d’une durée maximale d’un mois (maladie ):

- Boîte mails
- Répondeur
- Courriers
- Gestion administrative et financière / Gestion Humaine
- Traitement du quotidien selon la durée de l’absence
Temps de travail hebdomadaire : Forfait journalier (39h minimum)
Horaires : Entre 8H30 et 17H30 avec coupure
A définir en équipe
Lieu de travail : MRL
11 route de Chambles
42 170 St-Just St-Rambert
Moyens matériels à disp