Conseiller(ère) en Développement Des Territoires

**Conseiller(ère) en développement des territoires**:

- CDI
- carcassonne
- 33 162 € par an
- NIVEAU 5 MSA
- Télétravail possible
- NVHADD115896

**MSA GRAND SUD**:
Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles.

Elle est l'interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l'ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement).

Elle prend également en charge l'action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels.

Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d'apporter un service complet à l'adhérent.

Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan.

Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66).

En 2020, la MSA GRAND SUD a versé près de 525 millions d'euros de prestations à ses ressortissants.

La MSA Grand Sud verse également des prestations extralégales, parmi lesquelles près de 4,2 millions d'euros au titre de l'action sanitaire et sociale.

**Description du poste**:
**Rejoignez une équipe engagée pour dynamiser les territoires ruraux de l'Aude **

Sous l'autorité de la responsable de l'action sanitaire et sociale, vous contribuerez à développer une offre de services territorialisée sur le département de l'Aude répondant aux besoins identifiés des habitants et s'inscrivant dans un cadre partenarial.

Vous apporterez votre expertise technique dans le développement de projets et d'équipement sur les territoires ruraux, en fonction
des besoins des populations, afin de dynamiser les territoires et favoriser le développement social du territoire et
l'évolution de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme.

Vous apporterez un soutien technique aux partenaires et mobiliserez les ressources internes et externes au service de projets.

Vous serez chargé(e) de:

- Mettre en œuvre et promouvoir les dispositifs labellisés par la MSA (charte Aînés, charte Famille, Grandir en milieu rural ) auprès des collectivités locales et des partenaires associatifs et en assurer le suivi
- Proposer et développer des actions innovantes en partenariat avec les acteurs locaux, au regard de la réalité du territoire
- Enrichir les diagnostics de territoire en lien avec les besoins des habitants
- Contribuer aux projets de développement local porté par les partenaires (Caf, Carsat )
- S'inscrire dans une dynamique de réseau
- Représenter la MSA au sein d'instances institutionnelles ou partenariales

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Compétences clés:

- Maîtrise de la méthodologie de projet (conduite, évaluation) et capacité à fédérer des partenaires.
- Qualités relationnelles (écoute, pédagogie, conviction) et rédactionnelles (notes, dossiers, outils de communication).
- Agilité pour vous adapter à des interlocuteurs variés (élus, associations,).

Connaissances générales:

- Règles applicables à l'action sanitaire et sociale
- Orientations stratégiques et dispositifs de la MSA
- Méthodologie et les outils techniques appropriés dans son champ d'activité
- Contexte, enjeux et acteurs du territoire

**Votre formation**:
Profil : Bac +3 en ingénierie de projet / développement local, ou expérience significative

**Informations complémentaires**:
**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- **Un projet ambitieux** : Participer à la transformation des territoires ruraux, avec une approche centrée sur les besoins des populations
- **Un cadre stimulant** : Autonomie, diversité des missions, et travail en équipe pluridisciplinaire.
- **Un ancrage territorial** : rattaché au site de Carcassonne, avec des déplacements réguliers sur le département de l'Aude pour aller à la rencontre des acteurs de terrain.

Permis B obligatoire (déplacements réguliers à prévoir)

CDI 35 heures
- rattachement au site de Carcassonne
- Horaires variables.

Rémunération : 33 162 € brut annuel sur 13 mois, 2 primes semestrielles (juin, novembre et décembre) - prime d'intéressement - Complément familial charge d'enfant-Mutuelle avantageuse, CSE...

**Contact**:
Date de prise de fonction : 1er décembre 2025

Recrutement: