Chargé Adp

Le groupe **F-TECH** est un fournisseur de pièces de structures métalliques et composites destinées aux secteurs de l'Aéronautique et de la Défense. Fondé en 2002, le groupe s'est développé par croissance organique et par croissances externes pour devenir un fournisseur de rang N°1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Positionnés sur le "high mix low volume manufacturing", fortement intégrés, chacun de ses 3 sites de production implantés en France est spécialisé sur une famille technologique : pièces de tôlerie, pièces en composites, tuyauteries et structures métalliques tubulaires soudées. F-TECH Méditerranée : Fabrication de pièces composites, F-TECH Pyrénées : Fabrication de tuyauteries et structures tubulaires métalliques soudées, F-TECH Atlantique : Fabrication de pièces de tôlerie. Le Groupe F-TECH s’inscrit actuellement dans une dynamique de développement des Ressources Humaines avec la volonté de recruter, intégrer et professionnaliser en interne nos collaborateurs dans l’objectif de les fidéliser et de les faire évoluer. **Description du poste**: Nous recherchons activement un Chargé ADP & Paie - F/H en CDD de 6 mois évolutif, dans la perspective de renforcer notre Siège, équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 10 collaborateurs. Ce poste est basé à Montpellier (34). Rattaché(e) au Responsable RH Groupe, vous intégrez une équipe RH à taille humaine dans une PME industrielle dynamique qui évolue dans une nouvelle ère de pratiques managériales et ressources humaines tant au niveau du siège qu’au niveau de ses filiales. En tant que Chargé(e) ADP & Paie, vous assurez les tâches et les missions de premier niveau sur l'Administration du Personnel et la Paie, de l'entrée à la sortie des salariés/des intérimaires. A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes: - Réaliser une veille juridique ADP/Paie sur votre périmètre de responsabilités ; - Assurer les onboarding et offboarding du personnel F-TECH et intérimaires : dossier du personnel, DPAE, contrat de travail, affiliation mutuelle, RUP, VIP, transmission des heures de travail aux agences d’intérim ; - Collecter et préparer les variables de paie (CP, absences, GTA, maladie, etc.) ; - Contribuer à la bonne réalisation de la paie en la sécurisant et en fiabilisant les données ADP/Paie (entrée et sortie) ; - Suivre et alerter sur les échéances légales / conventionnelles (primes d’ancienneté, prévoyance, congés d’ancienneté, SMH, augmentation du SMIC ou conventionnel ) ; - Rédiger les courriers simples à visée informatif soumis à validation de votre hiérarchie ; - Contribuer et participer activement à des projets transverses RH et à la qualité de service du Département RH. - Proposer des axes d’amélioration. - Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés et/ou de problèmes. - Contribuer à la démarche qualité RH (processus, procédures, documents, indicateurs, etc.). **Profil recherché**: Un niveau Excel intermédiaire et la pratique d’au moins un logiciel de Paie (SAGE/SILAE) seraient très fortement appréciées. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel multi-sites. Une formation de type BAC+2/3 avec une spécialisation en Paie/social/RH serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l’engagement, du respect et de l’équipe tout en étant force de proposition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n’existe pas, ce poste est fait pour vous En étant garant de l’image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours Plus qu'un profil, nous recherchons un Chargé ADP & Paie (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d’esprit, une entreprise reconnue du secteur de l’Aéronautique et de la Défense. **Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?** - Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. - Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._