Responsable Si Décisionnel Du Maintien en

La DSI recrute au sein de l'équipe SI Décisionnel un(e) Responsable du Maintien en Condition Opérationnelle.

Le Responsable du Maintien en Condition Opérationnelle assure et coordonne les activités de maintien en condition opérationnelle (maintenance corrective ou évolutive) du périmètre applicatif dont il est responsable en tenant compte des priorités métiers et des capacités à faire (dans le respect des coûts et des délais).

Il en assure aussi le support et le conseil auprès des intervenants de VIGIE (Supports Utilisateurs des Systèmes d'Information) et de SAM (Cellules Assistances Métiers), afin de satisfaire les utilisateurs finaux.

Il est responsable de la création et de la coordination des demandes de changement liées à son périmètre applicatif (en cas de correctif ou évolutif).

Il est garant de la création / mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique de son périmètre applicatif.

Il remonte au responsable applicatif les besoins de compétences techniques et fonctionnelles nécessaires à la pérennité de son périmètre applicatif.

Activités et tâches de la mission:

- REALISER (Projet / Evolution / Maintenance):

- Assiste et conseille sur l'utilisation du périmètre applicatif dont il a la charge.
- Coordonne la maintenance corrective et évolutive. Valide lors des COSUI (Comité de Suivi), le lancement des travaux (qualifiés de « Correctif » ou « Evolutif ») en tenant compte des priorités métiers, de leur exigence de délai, dans le respect du budget alloué et de la capacité à faire des équipes.
- GARANTIR LA TRACABILITE ET MAINTENABILITE DU SI (documentation, gestion de configuration, code documenté ):

- S'assure de la cohérence de la cartographie applicative et remonte les demandes de modifications sur son périmètre applicatif à l'urbaniste.
- Identifie et met à jour le référentiel documentaire du périmètre applicatif dont il est responsable.
- METTRE EN PRODUCTION (Gestion des changements):

- Organise et coordonne la mise en œuvre des changements de son périmètre applicatif (maintenance corrective et évolutive) avec les différents acteurs concernés (rédaction des demandes de changements).
- PILOTER ET CONTROLER:

- Assure que les demandes de maintenance corrective ou évolutive sont livrées avec la qualité souhaité, dans le respect des délais et du budget alloué à son périmètre applicatif.
- SUIVRE / COORDONNER LES COLLABORATEURS ET/OU LES PRESTATAIRES:

- Interlocuteur privilégié avec la production informatique (TMA, Direction Infrastructure, Direction des Applications) pour le périmètre applicatif dont il responsable.
- GERER LA RELATION AVEC LA TMA:

- Dans le cas où le maintien condition opérationnel est assurée par une TMA, il s'assure du respect des SLA pour les demandes de maintenance corrective ou évolutive dont il est responsable
- ACCOMPAGNER / FORMER / CONSEIL
- Formation de niveau Bac +4 / +5
- Diplôme d'école d'ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes )
- Master spécialisé en Data Science ou Intelligence Artificielle

Durée d'expérience : 5 ans minimum requis dans le domaine de la data

Compétences requises
- Connaissance des outils de restitution/dashboards (Tableau, Power BI, Qlik, SAP BI )
- Connaissance de la base de données et du langage SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, noSQL )
- Connaissances en sécurité des systèmes d'information

Aptitudes:

- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Réactivité
- Sens du détail
- Capacité d'adaptation
- Rapidité d'exécution
- Curiosité intellectuelle

La maitrise de l'anglais ainsi que la connaissance de l'ERP de Gestion IKOS de SOPRA Immobilier seraient un vrai plus.

Filiale d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur de France (9 900 collaborateurs, 525 000 logements gérés). Il couvre une large palette de l'offre locative et de services immobiliers : construction et gestion de logements, accession sociale à la propriété, externalisation de patrimoines publics, partenariat avec des sociétés d'économie mixte.

L'établissement de Montpellier emploie 350 collaborateurs qui appuient fonctionnellement les entités opérationnelles de CDC Habitat.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...