Apprentissage - Assistant RH (Généraliste) (H/F)

Cash Flow Positif a été créée dans l’objectif de proposer des opportunités d’investissement dans l’immobilier locatif autofinancées et autogérées à des investisseurs particuliers. La prestation délivrée aux clients Cash Flow Positif couvre la chasse immobilière, le suivi de l’ensemble des phases du processus d’acquisition, l’optimisation du rendement du bien ainsi que sa mise en autogestion avec la promesse d’avoir réalisé un investissement autofinancé.

Ce stage vous donne l’opportunité de rejoindre une startup innovante, dynamique et ambitieuse avec un fort potentiel de développement.

**Benefits**:

- **Vos avantages financiers**: des primes de performances et des primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 1000 euros par recommandation
- **Une carte restaurant SWILE** en plus d’une cuisine équipée dans nos locaux dans laquelle vous pouvez passer vos commandes de fruits et de boissons chaque semaine
- **Le Pass Navigo**, prise en charge a 50% pour vos trajets sur Paris

**Votre développement**:

- **Des activités TeamBuilding** (des petits déjeuners, des activités diverses, et des jeux-concours
- **Lieu de travail de haut standing **situé au cœur de Paris entre la Tour Eiffel et les Champs-Élysées
- **Des formations** mises en place, selon vos besoins de développement de vos compétences pour vous aider à évoluer dans votre poste -Des outils de qualité ; Payfit, Notion, MerciAPP qui vont vous permettre d'assurer une meilleure gestion de vos missions

**Votre bien-être**:

- **Le télétravail **possible afin de vous permettre d' assurer un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle
- **Des 1 to 1 mensuel** qui vous permet de suivre votre évolution au sein de la boîte
- **Un parrain ou marraine**, t’accompagnera pour te guider, et te conseiller durant ton évolution chez Cash Flow Positif

Dans le cadre de la croissance de Cash Flow Positif, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines (H/F) rattaché(e) Accompagner et assister la responsable RH dans la gestion des recrutements et l'élaboration de la stratégie RH. au pole RH qui réalisera **des missions** à la fois riches et variées:

- Gestion et suivi des recrutements RH et les entretiens de suivi du personnel
- Gestion administrative du personnel (documents administratifs des entrées et sorties, communications internes, contrats de travail...)
- Suivi et analyse des données RH
- Réaliser ou participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires
- Suivi du plan de formation et gestion des besoins de développement des compétences
- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration
- Assistance à la clôture de paie

Avec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer et l’alternant à progresser dans ses responsabilités.

**Profil**:

- Être en Master 1
- Etudier dans le secteur des Ressources Humaines ;
- Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, être rigoureux(-se) et organisé(e) ;
- Être capable de gérer les priorités, de s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence ;
- Être polyvalent(e), proactif(-ve), autonome et avoir un réel sens du service ;
- Maitriser l’outil bureautique et Pack Office 365.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 900,00€ à 1 500,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel