Responsable Des Ressources Humaines

**Description de l'entreprise**
ENVOLUDIA est une association gestionnaire d’établissements médico-sociaux et de la petite enfance qui accueille et accompagne des personnes touchées par les handicaps neuromoteurs (paralysie cérébrale et handicaps équivalents, jusqu’au polyhandicap) et les troubles du neurodéveloppement (troubles des apprentissages, troubles complexes du langage), principalement en Île-de-France.
**Description du poste**
Dans un contexte de transformation, nous renforçons les équipes de la direction de la transformation organisationnelle et des ressources humaines de l'association.

Nous recherchons pour notre siège de Montreuil, **un.e Responsable des Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein dès que possible.**

Rattaché(e) à la DRH, vous intégrez une équipe composée de 2 RRH et d'une assistante RH complétée par une équipe paie, formation et recrutement, vos missions principales sont les suivantes:
**Participer à la définition de la politique RH**
- Proposer les évolutions ou priorités en matière de Ressources Humaines
- Définir, faire évoluer et déployer les procédures/process RH
- Anticiper et accompagner les projets structurants de l’Association
- Participer à la conduite du changement au sein de nos établissements

**Accompagner et conseiller les responsables et directeurs d’établissement au sein d’un périmètre donné**
- Assister les responsables et directeurs d’établissement dans la réflexion et la mise en œuvre de leurs enjeux RH
- Accompagner les responsables et directeurs d’établissement dans le pilotage RH quotidien de leur périmètre, sur l’ensemble des questions RH : droit du travail, procédures disciplinaires, départs, contrats de travail et avenants, réponses à courriers etc.
- Réaliser le suivi des litiges prud'homaux
- Dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux, anticiper et alerter les interlocuteurs adéquats pour toute situation de RPS

**Particper à la gestion des Instances Représentatives du Personnel**
- Préparer et participer à l’ensemble des réunions et commissions des instances représentatives du personnel
- Particper à la réalisation des bilans et expertises

**Développement RH**
- Conyribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnels
- Accompagner les campagne d’entretiens annuels et entretiens professionnels

**Missions Transverses**
- Mise en œuvre des projets transversaux et évaluation de leurs résultats

Pour ce poste opérationnel et stratégique à forts enjeux, nous recherchons un.e professionnel.le de la fonction Ressources Humaines dynamique et engagé.e, aux fortes qualités relationnelles et stratégiques, ayant une vision très opérationnelle de son métier et une maîtrise juridique éprouvée des situations.

Le sens du service est essentiel avec une réelle compréhension du projet associatif. Toutes ses actions doivent être orientées au service des personnes accompagnées.

Vous avez l'expérience et les qualités nécessaires pour gérer efficacement et en autonomie vos missions, gage de réussite de votre évolution au sein de notre Association.

Lieu de travail : Siège au 261 rue de paris 93100 Montreuil

Convention collective 51 applicable

Rémunération : 38/45 K€ + Prime décentralisée de 5% (sous conditions) versés en une fois en novembre
- Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 15,60 € par mois (participation employeur de 85 %)

Des déplacements sur les établissements sont à prévoir (18 sites en IDF, et 1 site en province).

Profil cadre, Convention forfait de 208 jours travaillés
**Profil recherché**
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience en Ressources Humaines d'au moins 5/10 ans, dont une partie sur une fonction de généraliste RH
- Vous maîtrisez les politiques, les processus et les outils RH
- Vous êtes reconnu.e pour être rigoureux.se, autonome, force de proposition et vous aimez le travail en équipe et le sens du collectif, avec les autres services de la direction des ressources humaines et les autres directions
- vous savez évoluer dans un contexte évolutif, en transformation avec agilité
- simplicité, rapidité et efficacité caractérisent vos actions
- Déterminé.e et dynamique, vous savez gérer les priorités et avez la capacité de mener et d'analyser de front plusieurs dossiers de natures différentes
- Vous avez une grande intelligence de situation, et savez vous adapter à votre interlocuteur
- Vous maitrisez le pack Office