Travailleur Social

**CONTEXTE**:
Dans un contexte socio-économique en évolution constante et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé notamment dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité et de la précarité. La Direction Lutte contre la Pauvreté et la Précarité organise son action en deux Pôles, le Pôle « Hébergement Santé » et le Pôle « Accueil, Accès aux Droits, Accompagnement » regroupant chacun plusieurs établissements ou services.
Le service « Domiciliation et Accompagnements Spécifiques», rattaché au pôle « Accueil, Accès aux droits, Accompagnement » recherche un travailleur social pour son action d’accompagnement social d’un public spécifique ainsi que sa mission de domiciliation.Le service est composé de 9,5 équivalents temps plein:

- 7 ETP de travailleurs sociaux basés sur deux sites
- 1,5 ETP de chargé d’accueil/ secrétariat,
- 1 ETP de responsable de service.

**ACTIVITES PRINCIPALES**:

- Évaluation sociale et accompagnement social :_
- Réaliser l’accueil et la primo-évaluation des situations,
- Évaluer les besoins et les capacités des personnes lors d’entretiens individuels : établir un diagnostic et mettre en œuvre les actions adaptées aux situations rencontrées, informer les personnes accompagnées de leurs droits et leur apporter les explications nécessaires,
- Mettre en œuvre un accompagnement individuel en étroite coopération notamment avec les services du CCAS, de la Ville de Grenoble et des services du Département, ainsi qu’avec différents partenaires, acteurs de l’insertion sociale dans le cadre de l’accompagnement.
- Mettre en œuvre dans un souci d’autonomisation des personnes, toutes les actions qui conduiront à l’insertion, en ce qui concerne le logement, l’emploi, la formation, la vie familiale, le budget, la santé, etc.
- Favoriser l’écoute, permettre l’orientation et l’accès aux droits des ménages (expertise et actualisation des connaissances sur les dispositifs d'action sociale), et garantir la qualité de service aux usagers par un mode d’intervention adapté.
- Procéder à des bilans réguliers avec les personnes, à l’analyse et au traitement de leurs difficultés,
- Conduire des actions socio-éducatives (dossiers, retraite, mutuelle, RSA ),
- Réalisation des entretiens de domiciliation et des suivis d’accès aux droits :_
- Réaliser un entretien individuel approfondi de domiciliation à dimension sociale,
- Effectuer des démarches de repérage/diagnostic, information et orientation sociale des personnes reçues en entretien individuel,
- Dans le cadre d’un projet de lutte contre le non-recours, réaliser des rendez-vous d’accès aux droits
- Faire le lien avec les partenaires / les institutions pourvoyeuses de droits pour lever les freins à l’accès aux droits de base et favoriser la médiation auprès des organismes

**COMPETENCES**:

- Intérêt et expérience auprès d’un public en situation de précarité
- Connaissances des partenaires institutionnels ou associatifs des champs de l’insertion et de la solidarité
- Maîtrise des dispositifs d’action sociale et des droits sociaux
- Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels,
- Capacités d’écoute et d’adaptation aux publics et situations rencontrées
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur organisationnelle et autonomie
- Maîtrise des outils de bureautique

**CONTEXTE DE TRAVAIL**:

- Poste basé au 8 rue du sergent Bobillot et au siège du CCAS au 47 Marcelin Berthelot à Grenoble
- Horaires sur la base de 36 heures par semaine du lundi au vendredi avec 6 jours de RTT par an
- Déplacements et interventions sur l’ensemble de la Ville de Grenoble voire sur Grenoble-Alpes Métropole ou au-delà dans le cadre de visites à domicile, de structures et de rencontres partenariales
- Souplesse organisationnelle
- CDD de 3 mois renouvelable une fois de la même durée.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
- Détenir le Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé.

Les entretiens sont prévus le mardi 4 mars ou mercredi 5 mars.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/03/2025