Animateur (H/F)

**Famille professionnelle/ Métier**:
Hébergement / Restauration / Vie sociale - Animateur

**Intitulé du poste**:
Animateur H/F

**Contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps partiel

**Rythme de travail**:
Jour

**Description du poste**:
Elaborer un projet global d’animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l’équipe soignante afin de préserver l’autonomie des résidents
Organiser et animer les fêtes, en s’efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps. Organiser des événements exceptionnels (repas à thèmes, journées portes ouvertes...).
Réserver le cas échéant le véhicule de l'établissement.
Stimuler les résidents à participer aux activités.
Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels, et participer aux ateliers thérapeutiques en lien avec la psychologue et/ou les auxiliaires médicaux (ergothérapeute, psychomotricien)
Animer au moins une fois/semaine des activités en Unité protégée et en Unité Grands dépendants (si concerné)
Participer aux déplacements des résidents dans le cadre des activités.
Signaler à l’équipe soignante toute situation à risque pour le résident
Assurer la traçabilité des activités réalisées

Recueillir et renseigner les centres d'intérêts des résidents
Rédiger la gazette et/ou le journal trimestriel
Rédiger le compte rendu de la commission animation
Réaliser les affichages et les plannings relatifs aux activités
Définir pour chaque activité envisagée les objectifs et le type de résidents concernés, en lien avec l’équipe soignante. Le formaliser sous forme de fiche technique animation.
Participer à l'élaboration de courriers/d'invitations dans le cadre d'événementiels
Participer à l'élaboration et la rédaction des PVI (Projets de vie individualisés) sous fichier informatique en lien avec la psychologue (si concerné) et les équipes
Prendre des photos des résidents afin de les intégrer dans les PVI
Réaliser la déclaration à la SACEM (pré-remplissage par l'animateur et validation par le directeur qui le transmet au service communication)
Faire signer les conventions ou chartes aux intervenants extérieurs ou bénovoles
Faire des devis pour du matériel, des moyens de transports (si pas de véhicule adapté), des spectacles, sorties...
Respecter le budget animation (dont sorties, spectacles internes, événements festifs.)
Etablir un bilan annuel d’activités
Assurer la gestion et l’entretien du matériel en respectant les règles de sécurité
Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions

Mettre à jour et diffuser le programme d'animation (hebdomadaire, mensuel...)
Elaborer la gazette et/ou la lettre d'information de l'établissement

Animer la commission animation en associant des résidents et des familles

Participer au Conseil de la Vie sociale selon l'ordre du jour

Rechercher des intervenants extérieurs, planifier et coordonner leur action
Rechercher des bénévoles, planifier et coordonner leur action

**Profil**:
L’animateur (trice) élabore des projets d’animation adaptés aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre dans un contexte multidisciplinaire.

Les activités qu’il/elle organise doivent permettre de garder un lien avec l’extérieur et maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence. Il/Elle recherche l’adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité.

Il/Elle participe activement à l’intégration des nouveaux résidents.

**Ce que nous offrons**:
travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnée d'une animatrice référente

**Contraintes / Spécificités**:
travail 1 week-end sur deux

**Type d'établissement**:
**Type d'établissement**:
EHPAD ou Résidences médicalisées

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
ROYAT

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans