Educateur de Jeunes Enfants

Le Conseil départemental de Seine-et-Marne recherche pour le Service départemental d'accueil d'urgence sur le site du foyer de l'enfance de Meaux recherche un.e éducatrice.eur de jeunes enfants pour le service de la Pouponnière accueillant 10 enfants de la naissance à 3 ans. Idéalement pour une prise de poste le lundi 03 mars 2025, en CDD de 3 ou 6 mois dans un premier temps (en fonction de l'expérience et du diplôme) ou par voie de mutation ou de détachement. - _**Informations administratives et générales**_ **- Grade** : éducatrice de jeunes enfants, catégorie A, **- Recrutement**: détachement ou contractuel (CDD 3 ou 6 mois), **- Horaires**: 35 heures hebdomadaires (moyenne - temps de travail lissé sur un roulement avec reports des heures supplémentaires dues non rattrapées) -> Horaires décalés (plages définies entre 6h30 et 22h00) -> Travail le week-end et les jours fériés **- Congés**: - 25 Jours ouvrés par année complète / Congés trimestriels (3 X 6 jours/ an) - Compensation des jours fériés travaillés - **Mission générale** Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil et la prise en charge des enfants, de la naissance à 3 ans, confiés au sein du foyer de l’enfance. Elle veille à répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant en garantissant une sécurité physique et affective. Elle participe aux soins, à l’éveil, à l’épanouissement et au bien-être de l’enfant en individuel et en collectif. - **Organisation de travail** L’agent travaille au sein d’une équipe de 9 auxiliaires de puériculture, de 3 éducatrices de jeunes enfants et de 2 maitresses de maison. Le travail se fait selon des horaires variables, en roulement. La pose de congés est concertée au sein de l’équipe, les voeux sont recueillis par le chef de service en fin d’année n-1 et celui-ci détermine le planning des congés pour l’année à venir. La transmission du planning au quotidien se fait au plus tard 15 jours avant sa mise en oeuvre. - **Activités principales** - **Accueil et accompagnement de l’enfant**_ - Accueillir l’enfant et recueillir les informations sur ses habitudes de vie, - Accueillir téléphoniquement ou physiquement les parents, - Accompagner et réaliser les soins de l’enfant de manière individuelle en fonction de son âge et de ses besoins, - Accompagner aux levers/couchers en fonction du rythme de l’enfant - Accompagner la réalisation des achats répondant aux besoins de l’enfant (vêture, albums photos, )**: - Les activités et l’éveil**_ - Favoriser la socialisation en organisant des sorties extérieures - Proposer des activités favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et culturel - Organiser des rencontres avec la fratrie - _**Hygiène/sécurité**_ - Organiser, préparer, donner le repas en respectant les habitudes alimentaires de l’enfant et les prescriptions diététiques - Entretenir la biberonnerie et le matériel - Appliquer les règles d’hygiène afin de ne pas apporter d’agents infectieux à l’enfant et d’éviter la transmission d’un enfant à l’autre - Participer à la surveillance médicale des enfants, les accompagner en consultation et appliquer les protocoles de suivi mis en place par l’équipe médicale - Entretenir le matériel de puériculture, les jouets et participer aux tâches ménagères si nécessaire en lien avec la maitresse de maison**: - Travail d’équipe**_ - Participer à la cohésion d’équipe, au développement de relations pluri professionnelles de façon harmonieuse et sereine - Participer aux réunions d’équipe hebdomadaire - Organiser des projets en lien avec les éducateurs de jeunes enfants - Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant, ludique et adapté aux besoins de l’enfant - Participer activement à la mise en place du projet de service**: - Travail pluridisciplinaire d’observation, d’évaluation et d’orientation**_ - Observer au quotidien de l’enfant et utiliser les outils d’observation et d’évaluation - Rédiger des notes et rapports d’évolution - Rédiger des notes d’incident et d’information préoccupante - Participer aux synthèses et audiences en lien avec les partenaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 800,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Horaires: - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 12 heures - Travail en soirée Rémunération supplémentaire: - Prime semestrielle Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025