Responsable Maintenance

_Leader en France dans la catégorie "fromages à pâtes fraîches", Fro’, c’est :_ - une industrie en plein essor avec 3 sites localisés à Marsac sur l’Isle (24), Réparsac (16) et Vihiers (49), ambitieuse et tournée vers l’avenir ;_ - plus de 600 salariés ;_ - un réseau de proximité avec près de 200 agriculteurs ;_ - et 7 marques nationales fortes avec des produits de qualité et reconnus : St Môret, Tartare, P’tit Louis, Carré Frais, Chavroux, Apérivrais et Islos. _ - Ce qui nous caractérise ? De nombreux lancements et projets d’innovation (en France & à l'international), un haut niveau d’exigence, de professionnalisme et des synergies d’activités qui se déploient au sein d’une entreprise dynamique avec une culture forte._ - #fro #savencia #agroalimentaire_ CDI Vihiers (49 - Maine et Loire) Pour notre site industriel en forte expansion, nous recherchons actuellement un Responsable Maintenance H/F. **MISSION GENERALE** Garantir l'efficacité et l'optimisation de nos équipements industriels en coordonnant les équipes et intervenants, dans le respect de notre stratégie industrielle. **LES MISSIONS** - Management des équipes maintenance - Analyse et réalisation d'un diagnostic des équipements et élaboration d'indicateurs et tableaux de bords - Accompagnement de la mise en œuvre des plans d'évolution de la chaîne industrielle (productivité, qualité et sécurité) en relation avec les travaux neufs et la production - En lien avec le service qualité, veiller à la sécurité des aliments - Organisation et planification des actions de maintenance prédictives, préventives et amélioratives dans une vision TPM + (total productive maintenance) - Traitement et réduction de la maintenance curative - Proposition et suivi du budget maintenance - Supervision du magasin (pièces détachées) du site - Supervision de la bonne tenue des systèmes documentaires, relationnels, techniques et statistiques (normes ISO, OHSAS...) - Organiser et gérer ses équipes selon l'activité en appliquant les règles administratives de gestion du personnel (absence, règlement intérieur ) - Favoriser le développement de ses collaborateurs et le partage des savoirs (formation, évaluation, développement des compétences ) - Anticiper et estimer les besoins nécessaires au bon fonctionnement des équipements : gestion du stock des pièces détachées, outillages spécifiques - Alerter les équipes de production en cas de dysfonctionnements ou de risques - Analyser l'ensemble des paramètres techniques impactant la production et les intégrer dans l'élaboration des plannings d'intervention - Proposer et mettre en œuvre les Plans d'amélioration de performance de la maintenance, productivité - Réaliser un diagnostic permanent de l'état des équipements - Elaborer et contrôler le respect du budget du service **PROFIL RECHERCHE**: - : Vous êtes diplômé(e) d’un cursus technique supérieur, idéalement ingénieur. - : Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en management dans des fonctions de support à la production, avec une expertise reconnue dans l'industrie agroalimentaire ou à feu continu. - : Votre goût pour le terrain et votre capacité à fédérer vos équipes font de vous un leader respecté et efficace. - : Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous excellez dans le travail d'équipe et savez établir des partenariats solides. - : Vous avez un sens aigu des priorités et de l'organisation, avec une approche pragmatique et méthodique pour mener à bien des projets ambitieux. **En rejoignant notre filiale Fro’, vous bénéficierez d’un certain nombre d’avantages parmi lesquels**: - L’opportunité d’intégrer un site en forte croissance et développement. - Une rémunération compétitive avec un 13ème mois et diverses primes dont un intéressement et une participation attractifs récompensant les efforts de chacun ; - Un parcours d’intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro’ grâce à des journées collectives pour découvrir les métiers du groupe, un accompagnement de proximité avec un parrain / marraine, des modules de formation personnalisés, etc. - Une vraie démarche de développement professionnel soutenue par une politique forte en matière de formation et de mobilités internes au sein de la filiale et plus largement du groupe (au niveau national et international). - Une filiale où il fait bon vivre avec des évènementiels internes fédérateurs, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore - Une entreprise engagée avec une politique de sécurité forte et une démarche RSE globale à laquelle vous serez impliqué(e). - Une diversité d’avantages sociaux : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à vos besoins, des plans d’épargne et retraites abondés. Révélez vos talents au sein d’équipes engagées et passionnées - Rejoignez Fro’ et venez goûter à une expérience unique _ Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages: - Intéressement et participation - RTT Rémunération supplém