Chargé(E) D'affaires Maintenance électrique

**Qui sommes-nous ?**

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournés vers l’avenir, nous nous engageons à produire de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, la Compagnie Nationale du Rhône assure aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s’engageant pour la préservation de l’environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd’hui près de 1390 collaborateurs, regroupés autour d’un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d’un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie. ️

**Notre devise et notre raison d’être : « Le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l’avenir. »**

**Trois bonnes raisons de nous rejoindre ?**
- Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.
- Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce au plan de mobilité interne, mais aussi grâce à notre rattachement au groupe Engie.
- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.

Nous recherchons au sein de la Direction de la Maintenance, notre futur.e:
**CHARGE.E D’AFFAIRES ELECTRIQUE - CDD 12 mois **| poste basé à _Villeneuve-lès-Avignon_

Intégré.e à une équipe de 20 personnes, vous serez amené à travailler en lien direct avec un ingénieur électrique.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de la Direction Territoriale, vous aurez pour missions de:

- Elaborer le cahier des charges, à partir d’un CEB validé, en déterminant le niveau d’exigence en fonction des domaines techniques et en s'appuyant sur les référentiels techniques et les normes en vigueurs
- Analyser les risques techniques et organisationnels dans la préparation de l’affaire pour anticiper les aléas
- S’assurer du bon suivi des contraintes : budget, planning...
- Garantir sur le terrain le bon déroulement de l’affaire : réception des pièces en atelier, visites régulières de chantier, compte rendu de réunions, mise à jour planning...
- Définir et superviser la réalisation d’essais de requalification intrinsèques et fonctionnelles avant remise en service
- Rédiger et archiver le rapport de fin d’affaire et garantir la mise à jour des documents techniques

**Et vous ?**

Titulaire d’un Bac+2/3 GEII, ou à dominante électrique, vous disposez d’une première expérience réussite dans ce domaine.

Vous appréciez travailler en équipe et possédez d’un bon sens du relationnel. Rigoureux.se, vous savez effectuer du reporting et faire remonter les informations essentielles. A l’aise avec la gestion de projets, vous savez maîtriser les contraintes tout en apportant vos connaissances techniques notamment dans les domaines du contrôle de commande, de la basse tension et de la HTA.

Connaissance de l’outil AUTOCAD, bonne lecture de plans électriques requises.

Permis B.

**Modalités**:

- Package de rémunération annuelle estimatif : à partir de 32K.
- Avantages proposés : 13ème mois, prime d’intéressement, prime de participation et titres restaurant...
- Des déplacements journaliers seront à prévoir dans le cadre de ce poste.

Selon le profil et l’expérience, le package de rémunération peut évoluer.

**Le processus de recrutement**:

- Premier contact téléphonique avec l’équipe recrutement.
- Entretien RH avec l’équipe recrutement.
- Entretien avec le responsable de la maintenance sur la direction territoriale.