Chargé.e de Projet Migrations

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Labellisée French Tech, La France s’Engage, Ashoka, EPIC et constituant le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la Grande École du Numérique, Simplon.co propose des formations gratuites et intensives aux métiers en tension du numérique pour des personnes talentueuses mais éloignées de l’emploi ou situées dans des territoires fragiles.

Depuis 2013, près de 10 000 personnes ont été formées - dont 39% de femmes, avec un taux de sorties positives de 68%. Avec près de 100 Fabriques en France et implantée dans plus de 15 pays en 2020, Simplon.co poursuit le développement de son impact social.

**Enjeux / Finalité du poste**:
Dans le contexte de développement des projets Migrations en île-de-France, Simplon.co recrute un Chargé.e e projet pour le déploiement des projets sur ce territoire.

**Missions principales**

**Déploiement des projets Migrations au sein de la région île-de-France**
- Piloter le déploiement des projets en île-de-France : organisation des formations Refugeeks, sourcing, recrutements des apprenant.e.s pendant la formation, organisation des cours de français dans le cadre des formations métiers... ;
- Assurer la coordination avec les intervenant.e.s mobilisé.es sur les projets (formateur.rice.s techniques et de français, chargée.s de projet formation, intervenant.es externes...) ;
**Accompagner et suivre les publics**
- Assurer le suivi des apprenant.es pendant la formation en lien avec les chargé.es d’accompagnement professionnel

Être le référent.e du projet à la fois pour le territoire et auprès de la DIPA en charge de la coordination nationale des projets Migrations
- Être le référent territorial sur les sujets relatifs aux publics réfugiés / étrangers (statuts, besoins spécifiques des apprenant.es, insertion professionnelle etc.)
- Participer aux réunions régulières organisées par la DIPA : rendre compte de l’avancée des projets et partager les pratiques avec les collègues occupant des fonctions similaires sur les autres territoires.
- Participer aux rencontres avec différents partenaires locaux : avec les prescripteurs pour le sourcing des apprenant.es, avec les bailleurs pour rendre compte de l’avancée des projets, à l’occasion d’événements organisés sur la thématique de l’intégration etc., et y représenter les projets Migrations du territoire île-de-France

**Assurer la coordination administrative et budgétaire du projet**

En collaboration avec la Responsable administrative et financière de l’IU:

- Être garant.e de la mise en place et du respect des procédures administratives imposées par les bailleurs publics (suivi de l'éligibilité des publics, mise en concurrence des prestataires...)
- Assurer le suivi des dépenses pour le reporting financier des projets
- Produire les bilans qualitatifs et financiers des projets
- Participer à la réponse aux appels à projets locaux pour le cofinancement des projets

**Pour occuper le poste**:
**Compétences requises**

Expertise dans le domaine des migrations et de l'intégration des étranger.ère.s

Appétence pour la culture numérique, la technologie et l’innovation sociale

Maîtrise de la gestion de projet

Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse

Organisation, polyvalence et grande rigueur

Proactivité et autonomie

Très bon relationnel, capacité à s’adapter à des publics variés

Esprit d’équipe

Maîtrise des outils numériques élémentaires

**Expériences recherchées**

Expérience avérée en gestion de projets dans le domaine de l’intégration des réfugié.e.s et/ou des étranger.ère.s (minimum 1-2 ans d’expérience professionnelle).

Connaissance des réseaux locaux (institutionnels, associatifs) en charge de l’intégration des réfugié.e.s et/ou des étranger.ère.s.

La connaissance de l’un des secteurs est un plus : tech, formation, ou des fonds européens.
**Processus de recrutement**:
Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous dire pourquoi ça vous intéresse.

Déroulé des entretiens:

- Un entretien téléphonique
- Un ou deux entretiens face à face portant sur les aspects de motivation, compétences spécifiques sur le poste et fit Simplon.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Horaires:

- Périodes de travail de 8 heures