Agent D'entretien Du Multi-accueil Et Agent Polyvalent de Restauration

**A seulement 15 minutes de Vannes, Elven séduit par son dynamisme, son environnement verdoyant, et son engagement pour le bien-être de ses habitants. Rejoignez une équipe investie au service d’une ville en pleine croissance **

Nous recrutons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour contribuer au fonctionnement de ses services Multi-accueil (enfants à 0 à 3 ans) et Restauration collective (enfants de 3 à 11 ans).

Vos **missions principales**:
Au Multi-accueil, vous veillez au maintien d’un cadre propre et agréable pour les enfants et les équipes. À ce titre, vous assurez le nettoyage, la désinfection et l’aération des espaces du multi-accueil selon les protocoles sanitaires en vigueur. Vous gérez les stocks et approvisionnements en produits d’entretien et en consommables (papier, savon, gel hydroalcoolique) ainsi que le traitement du linge, du tri au rangement. Vous participez également à la gestion des déchets et au respect du tri sélectif.

Au restaurant scolaire, vous contribuez à la mise en place et à la distribution des repas, tout en encadrant et accompagnant les enfants dans une ambiance bienveillante et éducative. Vous veillez à leur sécurité pendant les temps de repas et lors des trajets entre l’école et le restaurant, et pouvez être amené(e) à surveiller la cour pendant la pause méridienne. Vous participez à l’animation du restaurant et à la bonne tenue des lieux avant, pendant et après le service.

Enfin, vous assurez le nettoyage de la cuisine et de la salle de repas, le lavage de la vaisselle du goûter, et garantissez le respect des protocoles d’entretien, notamment pour le nettoyage des biberons et du matériel spécifique.

**Vous avez le profil que nous recherchons si**:
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de désinfection des locaux, et savez manipuler les produits d'entretien avec rigueur et efficacité. Votre expérience dans le service et la distribution des repas vous permet d'accompagner les enfants avec attention pendant le temps du repas, en tenant compte de leurs besoins nutritionnels spécifiques et des éventuelles allergies alimentaires.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre sens du travail en équipe et de l'entraide. Votre capacité à communiquer de manière claire et bienveillante, tant avec les enfants qu'avec vos collègues et votre hiérarchie est essentielle pour ce poste. Vous savez adopter un langage soigné et un ton adapté aux plus jeunes, tout en faisant preuve d’organisation et de réactivité face aux imprévus.

Rejoignez une équipe dynamique où votre sens des responsabilités et votre engagement feront la différence dans le quotidien des enfants et de leurs familles

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Rejoindre notre équipe, c'est choisir un cadre de travail bienveillant et dynamique où votre épanouissement professionnel et personnel sera au cœur de nos préoccupations, vous permettant de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de contribuer activement à la vie de notre commune

Vous bénéficiez des prestations du CNAS, organisme qui offre une variété de prestations sociales, telles que des réductions sur la billetterie, des aides pour le sport, pour la garde d'enfants, et des prêts, vous permettant ainsi d'améliorer votre qualité de vie. De plus, vous bénéficiez également d'un accès à notre amicale du personnel, qui propose des activités conviviales et des événements réguliers.

Enfin, nous participons également, sous conditions, à la prévoyance maintien de salaire et à la complémentaire santé, afin de vous garantir une protection sociale optimale.
- **Informations complémentaires**_

Temps de travail : Temps non complet
- Le poste a une Durée Hebdomadaire de Service (DHS) annualisée à **29.5/35ème**, avec une période d’activité plus importante sur la période scolaire (pour la partie en restauration scolaire).
- La répartition du temps de travail se fait sur 5 jours lundi (7h25), mardi (7h25), mercredi (4h), jeudi (7h25), vendredi (7h25).
- La moitié des vacances scolaires est également prévu au planning (au Multi accueil uniquement).

Temps important consacré à l’entretien des locaux du multi accueil.

Type de recrutement : Titulaire, ouvert à contractuel. Besoin permanent, possibilité de prolongation de contrat.

Rémunération : selon statut et expérience, **1320€ net** par mois minimum (13ème mois non inclus, payé 50% en juin et 50% en décembre).
- **Conditions particulières d’exercice**_: S_tation debout prolongée, manutention de charges, port d’équipements appropriés, matériel ergonomique.

Contacts, informations complémentaires, fiche de poste et planning type auprès de : Annie RYO, responsable du Multi-accueil - 02-97-53-04-31

**LETTRE DE MOTIVATION SOUHAITEE.**

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 320,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel