Libraire (H/F)

_Qui sommes-nous ?_

Avec plus de 200 000 livres vendus chaque mois, La Bourse aux Livres est le premier vendeur français de livres d’occasion.

Tout a commencé avec une idée simple : faciliter l’achat et la vente de livres d’occasion de manière responsable et écologique. Il y a 5 ans, La Bourse aux Livres est née pour donner une seconde vie aux livres.

En chemin, nous avons découvert une merveilleuse communauté de lecteurs passionnés. Leur amour des mots et des histoires nous a inspirés à aller plus loin. Nous avons réalisé que le livre, sous toutes ses formes, mérite d’être célébré et soutenu.

Parce que nous en sommes convaincus, le livre évolue avec nous. La technologie, loin d’enterrer la lecture, la réinvente et l’enrichit, ouvrant des horizons nouveaux pour tous les passionnés de lecture.

Aujourd’hui, notre mission est simple : partager l’amour de la lecture sous toutes ses formes. Comment ? En offrant aux lecteurs de nouvelles façons d’acheter, d’échanger et d’apprécier les livres, mais aussi par le soutien des auteurs et de tous ceux qui font vivre les livres.
- Votre mission_

En collaboration étroite avec notre **Marketing Manager**, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et la structuration de notre **catalogue de livres d’occasion et neufs** en exploitant les **outils numériques et les données** pour offrir un merchandising optimal et une meilleure expérience de recherche et d’achat de livres.

Vous serez le lien entre **l’expertise métier du libraire**, les **maisons d’édition**, et l'équipe tech/data, permettant ainsi d'améliorer l’accès aux livres, la pertinence des recommandations et la gestion intelligente des stocks.

**Vos principales responsabilités**:

- **Merchandising et conseil**: organiser et optimiser quotidiennement la mise en avant des livres en fonction de leur type : neuf ou occasion, nouveautés, mais également de la saisonnalité, des événements littéraires et du calendrier du livre.
- **Création de nouvelles collections** : structurer et enrichir l’offre en proposant des sélections adaptées aux tendances littéraires et aux attentes des lecteurs.
- **Tagging et catégorisation des ouvrages** : améliorer la classification des livres pour une recherche plus intuitive et efficace sur la plateforme.
- **Lien avec les maisons d’édition** : gérer les commandes auprès des maisons d'édition et assurer un suivi des stocks pour garantir une offre optimale.
- **Revue et correction des fiches produits** : vérifier et ajuster les informations (descriptions, prix, catégories) pour assurer la qualité du catalogue.
- **Analyse des tendances littéraires** : surveiller les évolutions des tendances quotidiennes et les nouvelles demandes des lecteurs pour affiner l’offre.
- **Collaboration avec les équipes tech et data** : optimiser l’expérience utilisateur via des améliorations sur la recherche et la recommandation.
- **Gestion des outils et solutions digitales** : utilisation d’outils no code pour aider à structurer les bases de données et automatiser certaines tâches comme la création de tag de merchandising.
- Profil recherché : une double culture littéraire et digitale_

**Formation**:

- Diplôme en **Lettres, Métiers du Livre ou Édition** (Licence ou Master).
- Une spécialisation en **gestion des données ou en outils numériques** appliqués au livre est un vrai plus.

**Expérience**:

- **Première expérience significative** (minimum 1 an) en librairie, édition, gestion de catalogue ou en vente de livres en ligne, liaison avec les maisons d'édition.
- Une expérience dans l’utilisation d’outils technologiques liés au secteur du livre est un plus.

**Compétences et qualités requises**:

- **Passionné(e) par le livre et ses genres traditionnels et ouvert(e) aux nouveaux genres** tels que le young adult, la new romance, etc.
- **À l’aise avec les outils digitaux et technologiques** : shopify, excel, plateformes no code, gestion de catalogues en ligne.
- **Excellentes compétences en conseil littéraire et gestion de catalogue**.
- **Capacité analytique** : veille quotidienne, interprétation des tendances, utilisation des données pour optimiser l’offre.
- **Excellentes compétences rédactionnelles** et **relationnelles**.
- **Autonomie, rigueur et organisation**:

- **Esprit d’équipe**:

- **Anglais professionnel** apprécié
- Ce que nous vous offrons_

Un **rôle hybride et innovant** dans une entreprise qui transforme le marché du livre.

Un **environnement stimulant**, avec des défis à relever et des innovations à tester.

Un **télétravail partiel** (présence au bureau minimum 1 jour/semaine).

Rémunération à définir selon le profil et l’expérience.

Une équipe passionnée et dynamique et une vraie culture du livre et de l’innovation.

**Prêt(e) à réinventer la librairie avec nous ?** Postulez dès aujourd’hui

Première réponse sous 7 jours, suivi de 3 entretiens avant l’offre finale.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel