Stage Chargé de Mission de La Transition écologique

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (515 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour conduire ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 10 000 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La transition écologique constitue un fil directeur essentiel du nouveau mandat de la Municipalité. Celle-ci s’est fixé comme objectif d’atteindre la neutralité climatique de son territoire à l’horizon 2030, ce qui se traduit dès aujourd’hui par le renforcement de son plan climat et de ses démarches en cours.

Inscrite au Plan de mandat, la création de la Mission Transition écologique (MTE) date de janvier 2021. La MTE est rattachée au Directeur général adjoint de la Délégation générale à l’urbanisme, à l’immobilier et aux travaux (DGUIT) et dépend du deuxième Adjoint au Maire, délégué à la transition écologique et au patrimoine. Elle compte huit agents.

La MTE a vocation à porter, coordonner et animer au sein de l’administration, la politique de transition écologique de la Ville et à en faire un enjeu transversal, partenarial et porteur de sens. L’action de la MTE répond aussi à une ambition d’ancrer la politique de la transition écologique de la Ville au sein du territoire. Elle est secondée en cela par un réseau de 80 référents transition écologique, représentant l’ensemble des directions de la Ville. Ils sont chargés de décliner la feuille de route de la MTE dans leurs services et de faire remonter leurs projets, réalisations, difficultés auprès de la Mission qui joue un rôle ressources à leurs côtés.

Ses principales missions portent sur : la démarche Lyon 2030, le plan Zéro Déchet Zéro Gaspillage, le Plan De Mobilité Employeur, la sensibilisation des agents à la T.E., les dispositifs Jeunesses en faveur de la TE, le rapport sur la situation en matière de développement durable de la Ville « Lyon en Transition(s) », etc.

Le stage proposé permettra de participer à la mise en œuvre de la politique de transition écologique de la Ville de Lyon, dans une approche transversale.

MISSION DU POSTE:
Le poste de stagiaire chargé de mission de la transition écologique, sous la responsabilité la Responsable de la MTE, aura pour principale mission de contribuer aux actions de la Mission Transition Ecologique. Il pourra notamment être amené à:

- contribuer à l’instruction des avis et propositions de la Convention Citoyenne pour le Climat des Agents (3CA) ;
- participer à l’organisation d’un colloque de portée nationale sur la canicule, prévu en mai 2025,
- participer à l’organisation des événements de la MTE,
- apporter son concours de manière ponctuelle aux chargés de mission.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES:
Activité principale 1 : instruction des avis et propositions de la Convention Citoyenne pour le Climat des Agents (3CA) ;
Activité principale 2 : organisation d’un colloque de portée nationale sur la canicule

Activité principale 3 : organisation des événements de la MTE

VOS ACTIVITES SECONDAIRES:
Activité secondaire 1 : participation à l’élaboration du rapport « Lyon en Transition(s) »

Activité secondaire 2 : concours apporté de manière ponctuelle aux chargés de mission dans les domaines portés par la MTE

**Profil recherché**:
**Connaissances techniques**:
Sur les enjeux de la transition écologique

Sur le fonctionnement des collectivités locales

Principales connaissances théoriques : changement climatique, biodiversité, risques sanitaires, vulnérabilités sociales, gestion des ressources

niveau maîtrise

**Savoir-faire**:
Planification, organisation d’événements, de réunions, rédaction de compte-rendus, animation de réunions

Capacités à réunir pour réaliser les activités du poste : qualités relationnelles, rédactionnelles, pouvoir embarquer ses interlocuteurs

niveau maîtrise

**Savoir-être**:
Motivation, sens de la diplomatie, pédagogie, travail en équipe

Attitudes et comportements indispensables à la tenue du poste : être volontaire, accompagnateur du changement, optimiste

niveau maîtrise

**Information(s) complémentaire(s)**:
**DOMAINE DE FORMATION INITIALE**

M1 ou M2 en cours : politiques publiques, Développement Durable, sciences politiques, ingénieur en environnement, géographie