Leader Technique

Responsabilités:

- Mener les actions d'amélioration continue décidées.
- Effectuer de la maintenance préventive et curative selon le planning.
- Assurer les montages ou faire de la production ponctuellement sur décision du (de la)responsable de production.
- Identifier les problématiques liées à l’ergonomie des postes et alerter les personnes/services concernés.
- Valider l'ergonomie des postes pour réduire la pénibilité et éviter les risques qualité.
- S'assurer de l'efficacité des actions correctives.
- Participer aux réunions qualité / production.
- Participer aux réunions de lancement de projets.
- Piloter la qualification de la machine via les études de capabilités, SPC (Statistical ProcessControl).
- Participer aux AMDEC (Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité).
- Réaliser l'industrialisation et la mise au point des pièces nouvelles.
- Former les opérateurs et les opérateurs-régleurs sur les process et machines mises à disposition

Expérience/profil recherché:

- Bonne(s) connaissance(s) de plusieurs types de machines et appareillages spécifiques ainsi que des outils de coupe
- Connaissance(s) des moyens de contrôles spécifiques, des conditions de coupe, et de la programmation ISOo En automatisme selon type de machine
- Connaissances(s)en mécanique et en automatisme selon le type de machine
- Maîtrise de 'interprétation des plans et du SPC (Statistical Process Control)
- Savoir lire des gammes de contrôle et des gammes d’usinage
- Savoir utiliser des appareils de contrôle spécifiques
- Bon(ne) communiquant(e)
- Réactivité, anticipation
- Exemplarité
- Etat d’esprit d’amélioration continue
- Organisation, rigueur

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 37 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Flextime
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel