Coordinateur(Rice) Du Village Des Enfants

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

**Description du poste**:
La Fondation recrute pour le Village des Enfants Extraordinaire dans le cadre d'un contrat à déterminé d'un mois renouvelable (remplacement de congés maladie) une(e) coordinateur(rice) d'activité.

Le/la Coordinateur(rice), afin d'assurer, sous l’autorité du Directeur du Village, les missions suivantes:

- Il/Elle participe à la **sélection des intervenants extérieurs**, planifie et encadre leur activité. Il/Elle anime et coordonne l’équipe pédagogique (**artistes-enseignants et art-thérapeutes**) selon la ligne pédagogique définie conjointement avec la Direction. Il/Elle négocie et contractualise avec eux les contrats de prestations de services ;
- Il/Elle définit les **besoins en termes de matériels et équipements pédagogiques** et procède à l’identification des bons fournisseurs, la négociation et l’achat des dits matériels ;
- Il/Elle organise l’**inscription des enfants** et de leurs familles aux activités et offres du Village, s’assure de leur bon accueil et de leur bon accompagnement par les professionnels-intervenant ;
- Il/Elle participe à la définition et elle met en place le processus de validation des demandes d’inscriptions prenant notamment en compte la sécurité des encadrants, des familles, des enfants et le respect des équipements & infrastructures ;
- Il/Elle gère la planification, la **programmation, l’organisation et le suivi des activités**, ateliers et stages de vacances proposées aux enfants et à leurs familles ;
- Il/Elle s’assure en permanence de la pertinence et de la qualité, au regard des besoins des enfants en situation de handicap, de l’offre de service du Village ;
- Il/Elle **mesure la satisfaction des enfants** **et de leur famille** et propose des actions correctives et ajustements éventuels afin de maximiser la fidélisation ;
- Il/Elle vérifie le bon accueil et le bon accompagnement, par les professionnels-intervenants, des enfants et de leurs familles ;
- Il/Elle est force de proposition pour **créer de nouvelles activités, de nouvelles offres** et identifier proactivement de nouveaux intervenants adéquats ;
- Il/Elle participe à la création d’**outils de suivi d’activité** du Village et à la conception de sa base documentaire ;
- Il/Elle recrute, forme et anime une équipe de volontaires bénévoles ;
- Il/Elle participe à des évènements qui contribuent à faire connaître l’offre du Village (ex : réunion d’informations du Village, forum MDPH, présentation aux familles des ESMS, journée des associations, présentation en Mairies ) ;
- Il/Elle met en place et gère les partenariats, notamment avec les institutions médico-sociales et les services publics du territoire (centre de loisirs, écoles ) ;
- Il/Elle seconde la Directrice du village et peut être amenée à la remplacer temporairement en son absence.

Diplômé.e en travail social ou dans un domaine connexe., il/elle justifie d’une expérience sur le même type de poste au sein d'un établissement ou service social ou médico-social (ESSMS).

Jours de présence:
En période classique : du mardi au samedi (le village étant fermé le lundi)